陸軍部隊(duì)凝聚力量表的修訂及其相關(guān)研究
發(fā)布時(shí)間:2020-06-20 22:13
【摘要】:部隊(duì)凝聚力是培養(yǎng)陸軍部隊(duì)內(nèi)部軍人之間良好關(guān)系的動(dòng)力,是促使官兵為完成共同的任務(wù)而協(xié)力合作,團(tuán)結(jié)一致的一種精神保障。在物質(zhì)因素相同的前提下,凝聚力強(qiáng)的部隊(duì)作戰(zhàn)英勇,物質(zhì)因素能得到充分發(fā)揮,形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。為此,許多國家和地區(qū)的軍隊(duì)都把如何形成凝聚力視為其自身建設(shè)的重大研究課題,在社會主義建設(shè)的今天,我國軍隊(duì)對凝聚力的研究也日益提上了日程。但是不論以前還是現(xiàn)今,對部隊(duì)凝聚力的研究大都集中在國外,而國外尤其是美國與德國,雖然在二戰(zhàn)之后進(jìn)行了大量的研究,但這些研究都只是單一的對凝聚力與某一種心理因素(如幸福感),以及與績效之間關(guān)系的研究,很少有研究將凝聚力作為前件與后前因素同時(shí)考慮,研究與其他變量之間的作用機(jī)制。而國內(nèi)對凝聚力的研究大都集中在企業(yè)凝聚力方面,對部隊(duì)凝聚力的實(shí)證研究相對缺乏。因此,有必要引進(jìn)國外比較成熟的部隊(duì)凝聚力量表,結(jié)合我軍的實(shí)際,形成適用于我國軍人的凝聚力測量工具,并對與其相關(guān)的因素進(jìn)行探討。本研究以我國陸軍士兵為研究對象,采用問卷調(diào)查法,在對Griffith等編制的部隊(duì)凝聚力量表進(jìn)行修訂后,進(jìn)一步對我國陸軍士兵的部隊(duì)凝聚力與壓力、疏離感、認(rèn)同感、戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性以及幸福感之間的關(guān)系進(jìn)行分析與探討。本研究結(jié)果如下: 1修訂的部隊(duì)凝聚力量表具有較高的信度與效度,符合心理測量學(xué)指標(biāo),在我國陸軍戰(zhàn)士中適用性良好。 2我國不同民族的陸軍士兵的戰(zhàn)士間情感支持、壓力感、認(rèn)同感、戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性存在顯著的差異;而感受到的戰(zhàn)士間任務(wù)支持、上下級任務(wù)支持、上下級情感支持、幸福感以及疏離感差異不顯著。 3我國陸軍士兵的部隊(duì)凝聚力,以及感受的積極與消極情感均存在顯著的文化程度差異,而且隨著兵員文化程度的提高,士兵感受到的凝聚力水平、以及幸福感、認(rèn)同感與戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性均成上升趨勢;而壓力與疏離感體驗(yàn)均成下降趨勢。 4我國陸軍士兵的部隊(duì)凝聚力,以及感受到的積極與消極情感在服役時(shí)間上均存在顯著差異。從整體來看,士兵的部隊(duì)凝聚力感受呈平緩的U字型發(fā)展趨勢,體驗(yàn)到的幸福感、認(rèn)同感以及戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性也成此趨勢,而壓力感與疏離感與此相反,呈倒U型。 5我國陸軍士兵的戰(zhàn)士間任務(wù)支持以及疏離感、認(rèn)同感和幸福感體驗(yàn)均沒有顯著的軍銜差異,而其戰(zhàn)斗準(zhǔn)備狀態(tài)與戰(zhàn)士間情感支持、上下級情感支持以及上下級任務(wù)支持存在明顯的軍銜級別上的差異。 6我國陸軍士兵的部隊(duì)凝聚力與壓力、疏離感呈顯著負(fù)相關(guān);與幸福感、認(rèn)同感以及戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性呈顯著正相關(guān)。 7戰(zhàn)士間情感支持、戰(zhàn)士間任務(wù)支持、上下級任務(wù)支持與上下級情感支持對壓力與疏離感具有部分中介作用;戰(zhàn)士間任務(wù)支持、上下級情感支持對壓力與認(rèn)同感具有部分中介作用;戰(zhàn)士間任務(wù)支持對壓力戰(zhàn)斗準(zhǔn)備性具有部分中介作用;戰(zhàn)士間情感支持、戰(zhàn)士間任務(wù)支持對壓力與幸福感具有部分中介作用。
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:E0-051
【學(xué)位授予單位】:西北師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2014
【分類號】:E0-051
【參考文獻(xiàn)】
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1 何虎;公共組織凝聚力建設(shè)[J];成都行政學(xué)院學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué));2004年04期
2 高承海;安潔;萬明鋼;;多民族大學(xué)生的民族認(rèn)同、文化適應(yīng)與心理健康的關(guān)系[J];當(dāng)代教育與文化;2011年05期
3 陳忠衛(wèi),賈培蕊;基于心理契約的高層管理團(tuán)隊(duì)凝聚力問題研究[J];管理科學(xué);2004年05期
4 魏峰,李q
本文編號:2723041
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