【摘要】：隨著經(jīng)濟(jì)的不斷提高,科學(xué)技術(shù)發(fā)展迅猛,具備高技術(shù)門(mén)檻的軍民融合在國(guó)家創(chuàng)新中的地位日益凸顯,十八大后,國(guó)家將軍民融合上升為戰(zhàn)略高度,在這樣一個(gè)大的背景下,軍民融合的協(xié)同創(chuàng)新作為提高技術(shù)創(chuàng)新能力的重要途徑之一,不僅能夠提高技術(shù)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,也能夠提高創(chuàng)新能力。綿陽(yáng)市作為國(guó)家唯一的“科技城”,通過(guò)何種途徑來(lái)發(fā)展軍民融合、怎樣理解當(dāng)?shù)氐能娒袢诤弦呀?jīng)成為綿陽(yáng)本地重要課題,也是本文研究的基本點(diǎn)與研究目的。本文主要采取文獻(xiàn)分析、理論分析、實(shí)地調(diào)查法,將理論與實(shí)際相結(jié)合,采取合理的邏輯進(jìn)行論述,主要分為四個(gè)部分:第一部分,闡述了軍民融合的概念與發(fā)展,對(duì)基本概念和理論進(jìn)行了區(qū)分,在理論方面,主要使用到了:博弈理論、熊彼特創(chuàng)新理論、三螺旋理論、產(chǎn)業(yè)集群理論,認(rèn)為軍民融合的本質(zhì)上屬于熊彼特創(chuàng)新理論下的一種,是三螺旋理論“產(chǎn)、學(xué)、研”的一個(gè)子集和變形,本文試圖通過(guò)運(yùn)用博弈理論指導(dǎo)一個(gè)軍民融合協(xié)同創(chuàng)新體系的建設(shè),最終達(dá)到形成當(dāng)?shù)匾粋�(gè)高附加值產(chǎn)業(yè)集群的目的。第二部分,總結(jié)了綿陽(yáng)市軍民融合的發(fā)展現(xiàn)狀,列舉了綿陽(yáng)市軍民融合發(fā)展的問(wèn)題,并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了原因分析,指出了問(wèn)題核心本質(zhì)是傳統(tǒng)的政府通過(guò)給與支持來(lái)引導(dǎo)軍民融合發(fā)展不適合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,同時(shí)缺乏一個(gè)將軍民融合各參與方進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對(duì)接的機(jī)構(gòu)。第三部分,通過(guò)博弈分析,國(guó)有軍工單位,民營(yíng)企業(yè)統(tǒng)一納入一個(gè)協(xié)同創(chuàng)新體系,指出地方政府,國(guó)有軍工單位,民營(yíng)企業(yè)的在合作博弈模型中的定位與利益節(jié)點(diǎn),試圖通過(guò)體系收益達(dá)到卡爾多-希克斯效率,并采取合理的利益分配方式來(lái)保障博弈各個(gè)參與方的單獨(dú)利益。第四部分,基于分析得出的結(jié)果,以“體系收益最大化”為核心,分戰(zhàn)略建設(shè),制度建設(shè),信息對(duì)接三個(gè)章節(jié)提出相關(guān)對(duì)策與建議。
【圖文】：

1.3 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀1.3.1 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀我國(guó)針對(duì)軍民融合研究起步較晚，目前主要從體系建設(shè)、現(xiàn)狀及發(fā)展路徑政策法規(guī)三個(gè)方向進(jìn)行展開(kāi)[9]。從軍工單位本身的定義來(lái)看：軍工單位的主體任是滿足我國(guó)軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗裝備的需要；從軍民融合的定義來(lái)看：軍民融合是在滿足體任務(wù)的同時(shí)利用軍工單位現(xiàn)有創(chuàng)新平臺(tái)與技術(shù)支撐將部分過(guò)時(shí)或不適應(yīng)軍事域的技術(shù)進(jìn)行民用轉(zhuǎn)化，借此形成一個(gè)具有高附加值的創(chuàng)新型科技企業(yè)[10]，甚能夠通過(guò)該技術(shù)形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)群，帶動(dòng)本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；從政府角度來(lái)看：通軍民融合，能夠最大化的利用軍工單位的資源優(yōu)勢(shì)，減少高新技術(shù)企業(yè)在孵化程中帶來(lái)的管理成本，能夠通過(guò)軍民融合為本轄區(qū)帶來(lái)就業(yè)優(yōu)勢(shì)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升改造，為轄區(qū)在經(jīng)濟(jì)、管理等方面提供幫助。由于政府部門(mén)或軍工單位任一單方面并不能提供全部軍民融合配套，因而國(guó)內(nèi)學(xué)者將建立健全軍民融合協(xié)同創(chuàng)機(jī)制作為軍民融合體系創(chuàng)新中的重要內(nèi)容。

本地軍民融合實(shí)際需求、經(jīng)濟(jì)需要對(duì)軍工單位進(jìn)行有效的位的干部系統(tǒng)，管理系統(tǒng)，生產(chǎn)系統(tǒng)，，政策系統(tǒng)等一切均建設(shè)，部分軍工單位整體并不適宜與市場(chǎng)進(jìn)行接軌；由于位科研管理協(xié)同進(jìn)行，在綿部分軍工單位中的許多擁有良骨干同時(shí)擔(dān)任著本單位中層管理，具有行政職級(jí)，這種科也阻擋著軍工單位自身的軍民融合進(jìn)程。人才缺乏目前有高校 13 所，累計(jì)開(kāi)設(shè)軍民融合專業(yè) 186 個(gè)，覆蓋面度較為合理，每年能夠培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生 3.8 萬(wàn)人，同時(shí)力研究與發(fā)展中心、四川九州集團(tuán)等大型在綿國(guó)有企、事地引進(jìn)各地名校畢業(yè)碩士博士生數(shù)千名到綿工作，相對(duì)于才引進(jìn)質(zhì)量較高，同時(shí)在綿軍工單位與高校合作也較為緊研究生，共建實(shí)驗(yàn)室，合作項(xiàng)目，這些人才的到來(lái)與合作合人才、技術(shù)資源[45]。
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2019
【分類號(hào)】：F426.48;E25

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2696492