中國(guó)的人口老齡化將成為社會(huì)常態(tài),而目前我們對(duì)于人口老齡化的認(rèn)識(shí)還停留在傳統(tǒng)的概念體系和認(rèn)知范疇。這會(huì)對(duì)國(guó)家的宏觀政策體系制定和社會(huì)公共服務(wù)供給造成一定偏差,也引發(fā)了公眾認(rèn)知層面對(duì)人口老齡化現(xiàn)象的過度擔(dān)憂和過分解讀。基于"老有所為"視角探析老年人在勞動(dòng)就業(yè)、家庭照料和志愿活動(dòng)等方面的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。制定老齡社會(huì)的應(yīng)對(duì)策略,必須從我國(guó)的具體國(guó)情和文化傳統(tǒng)出發(fā)。理念的變革和思維的創(chuàng)新,應(yīng)當(dāng)成為老齡社會(huì)政策研究的出發(fā)點(diǎn)。

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【文章目錄】：
引言
一、“生產(chǎn)性老齡化”在西方的發(fā)展
二、“老有所為”在中國(guó)的理論與實(shí)踐
    (一)“老有所為”理論在中國(guó)的發(fā)展
        1. 對(duì)“老有所為”理論的統(tǒng)一界定
        2. 對(duì)“老有所為”理論進(jìn)行“本土化”改造
        3.“老有所為”是選擇與機(jī)會(huì),而不是責(zé)任與義務(wù)
    (二)“老有所為”理論在中國(guó)的實(shí)踐運(yùn)用
        1. 第一階段:干部制“老有所為”
        2. 第二階段:特定人員的“老有所為”
        3. 第三階段:普適性“老有所為”
三、“老有所為”在中國(guó)的制度安排
    (一)家庭照顧(含自我照料):老年家庭照顧者的價(jià)值
    (二)終身學(xué)習(xí):老年人力資本投資
    (三)靈活就業(yè):提升人力資源利用率
    (四)志愿者服務(wù):重塑老年期生活的價(jià)值立場(chǎng)
四、總結(jié)與討論



本文編號(hào)：3901204