隨著市場化和工業(yè)化的不斷推進,人們的工作壓力越來越大。在我國全面二孩政策實施效果不及預期的背景下,工作壓力增加是否會導致人們結婚和生育欲望的降低值得深入研究。本文分別利用2016年CLDS數(shù)據(jù)和2015年CGSS數(shù)據(jù),運用傾向值匹配方法,探討了在業(yè)勞動力的加班與結婚、二孩生育意愿的因果關系。Logit回歸和傾向值匹配的結果表明,加班不會使初婚年齡推遲,亦不會降低勞動者生育二孩的概率。當前自愿加班的主要目的是為了維持生計、提高家庭的生活質量,并沒有對社會造成明顯的負面影響。

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、文獻回顧
三、研究設計
    (一)數(shù)據(jù)來源
    (二)模型設定與變量設置
四、描述性分析
    (一)加班人群的特征分析
    (二)工作加班與婚姻狀況
    (三)生育意愿的描述性分析
五、實證結果
    (一)加班對初婚年齡的影響
    (二)加班對生育的影響
    (三)傾向值匹配的回歸結果
    (四)CGSS2015的回歸結果
六、結論與討論



本文編號：3807450