本文通過(guò)調(diào)查了解了全面二孩政策對(duì)女性入職、升遷的影響較大,并且加劇女性就業(yè)歧視,同時(shí)生育二孩加劇女性生活壓力,針對(duì)以上問(wèn)題從家庭方面和企業(yè)方面提出若干對(duì)策建議。

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【文章目錄】：
一、全面二孩政策對(duì)女性就業(yè)的影響
    （一）對(duì)女性入職的影響
    （二）對(duì)女性升遷的影響
    （三）加劇女性生活壓力
    （四）加劇女性遭受的就業(yè)歧視
二、對(duì)策建議
    （一）家庭方面
        1. 平衡家庭與工作的關(guān)系。
        2. 家務(wù)勞動(dòng)要分工協(xié)作。
    （二）企業(yè)方面
        1. 企業(yè)積極響應(yīng)國(guó)家政策，注意公平，避免歧視。
        2. 細(xì)化男性產(chǎn)假待遇。



本文編號(hào)：3792652