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精英大學(xué)的工資溢價(jià)影響——基于中國城市人口的研究

發(fā)布時(shí)間:2021-11-09 12:42
  文章利用中國收入分配研究院的CHIP數(shù)據(jù)的2013年城市人口部分的數(shù)據(jù),估計(jì)了畢業(yè)于精英大學(xué)的工資溢價(jià)的影響。筆者發(fā)現(xiàn),在控制了個(gè)人、家庭、高考分?jǐn)?shù),以及所處省份、工作單位類型和行業(yè)等情況后,畢業(yè)于"211工程"院校的樣本比畢業(yè)于普通院校的樣本的2013年工資要高出大約14.95%。在使用傾向匹配分析法部分消除可觀測(cè)內(nèi)生性后,畢業(yè)于"211工程"院校的工資溢價(jià)大約為8.38%。 

【文章來源】:中國市場(chǎng). 2020,(05)

【文章頁數(shù)】:3 頁

【文章目錄】:
1 引言
2 文獻(xiàn)綜述
3 數(shù)據(jù)
4 模型及方法
5 得出的結(jié)果
6 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
7 結(jié)論


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]重點(diǎn)高中帶來的工資溢價(jià):來自大學(xué)生就業(yè)調(diào)查的證據(jù)[J]. 吳斌珍,趙心妤,鐘笑寒.  世界經(jīng)濟(jì). 2016(02)



本文編號(hào):3485365

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