文章利用2015年流動人口動態(tài)監(jiān)測數(shù)據(jù),以河北省流入勞動力和省內(nèi)的流動勞動力為研究對象,通過Oaxaca-Blinder分解方法,研究省際和省內(nèi)勞動力流動的收入分配差距,以及造成收入分配差距的工資作用機(jī)制。結(jié)果表明:省際和省內(nèi)勞動力流動可以顯著改變歧視性因素對工資造成的影響;省際流動和省內(nèi)流動可以有效降低相同群體的收入差距;學(xué)歷越高越適合省際流動;省內(nèi)流動和省際流動勞動力收入差距主要是由于勞動力流動的類型差異造成的。 

【文章來源】：統(tǒng)計(jì)與決策. 2020,36(17)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：4 頁

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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本文編號：3343587