年輕活力人口是經(jīng)濟(jì)社會可持續(xù)發(fā)展的不竭動力。全面分析南通人口結(jié)構(gòu),針對南通面臨的人口老齡化、少子化、長期人口"凈流出"、勞動年齡人口持續(xù)減少等問題,分析問題成因,結(jié)合南通發(fā)展的戰(zhàn)略機(jī)遇,重點(diǎn)從拓展年輕活力人口發(fā)展空間、完善人才引進(jìn)政策、重視基礎(chǔ)年輕勞動力的引進(jìn)等三個方面提出了南通提升年輕活力人口比例的可行性措施和建議。 

【文章來源】：南通航運(yùn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2019,18(01)

【文章頁數(shù)】：4 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 南通市人口結(jié)構(gòu)分析
    1.1 老齡化程度位居全省最前列
    1.2“超少子化”與“深度老齡化”并存
    1.3 人才總量不足與結(jié)構(gòu)性矛盾并存
    1.4 人口長期“凈流出”趨向明顯
    1.5 勞動年齡人口持續(xù)減少
2 南通市缺少年輕活力人口的成因
    2.1 本科高等教育薄弱
    2.2 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理
    2.3 人才引進(jìn)政策力度不夠
3 南通市引進(jìn)年輕活力人口的對策
    3.1 拓展年輕活力人口發(fā)展空間
    3.2 完善人才引進(jìn)政策
    3.3 重視基礎(chǔ)年輕勞動力的引進(jìn)
4 結(jié)束語



本文編號：3296028