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二孩政策下,女性就業(yè)歧視問題研究——觀《二胎時(shí)代》有感

發(fā)布時(shí)間:2021-05-24 04:17
  20世紀(jì)70年代初期為了控制人口增長(zhǎng)速度,減緩環(huán)境容納壓力,我國(guó)推行計(jì)劃生育政策,但隨著時(shí)間發(fā)展,我國(guó)老齡化趨勢(shì)加劇,人口進(jìn)入新常態(tài)"老齡化與少子化"并存,后期適齡勞動(dòng)力供給不足,為改善人口結(jié)構(gòu),政府提出"二孩政策"。二孩政策在一定程度優(yōu)化了人口結(jié)構(gòu),另一方面二孩政策的實(shí)施也對(duì)女性勞動(dòng)力供給產(chǎn)生了巨大影響,包括女性因生育行為退出勞動(dòng)力市場(chǎng)或因生育行為使得本就存在的女性就業(yè)歧視環(huán)境更為嚴(yán)峻,文章以《二胎時(shí)代》為例,分析二孩政策下,女性就業(yè)面臨歧視的原因,并提出相關(guān)解決方法。 

【文章來源】:戲劇之家. 2020,(05)

【文章頁數(shù)】:2 頁

【文章目錄】:
一、女性就業(yè)歧視原因
    (一)傳統(tǒng)思想根深蒂固
    (二)二孩政策加重企業(yè)管理負(fù)擔(dān)
    (三)女性生理機(jī)制影響
    (四)法律不完善,女性就業(yè)權(quán)益受損
二、二孩背景下,女性就業(yè)權(quán)益保護(hù)的建議
    (一)完善法律法規(guī),保障女性就業(yè)權(quán)益
    (二)女性應(yīng)加強(qiáng)自身職業(yè)素養(yǎng)
    (三)重新定位家庭角色,促使家庭分工合理
三、結(jié)語


【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]“全面二孩”時(shí)代女性就業(yè)歧視問題分析[J]. 王婉婷.  市場(chǎng)周刊. 2019(07)
[2]全面二孩政策引發(fā)的職業(yè)女性就業(yè)歧視新思考[J]. 張樨樨,李勤,高紫琪.  山西大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版). 2018(05)
[3]探究全面二孩政策對(duì)女性就業(yè)歧視的影響[J]. 胡慧子.  勞動(dòng)保障世界. 2018(11)
[4]全面放開二胎政策對(duì)女性就業(yè)的影響及對(duì)策[J]. 郭彥錦,張晗樹.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2017(19)
[5]全面二孩政策下女性就業(yè)歧視問題辨析[J]. 陳友華,祝西冰.  山東女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(02)
[6]全面二孩政策對(duì)女性就業(yè)歧視的影響分析[J]. 范夢(mèng)雪,陳健,謝振.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2016(15)

碩士論文
[1]“全面二孩”政策下的女性就業(yè)法律保障研究[D]. 李斐.河北大學(xué) 2018
[2]全面二孩政策背景下城市女性就業(yè)困境及對(duì)策研究[D]. 張意燕.南昌大學(xué) 2017



本文編號(hào):3203535

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