自20世紀70年代末我國提出計劃生育政策以來,人口快速增長的趨勢明顯放緩。進入21世紀之后,伴隨著我國經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,婦女生育率呈現(xiàn)出持續(xù)下降的趨勢,我國開始進入“低出生、低死亡、低增長”的低生育率時代。與此同時,老齡化加速、勞動力匱乏等人口問題不斷加劇,進一步影響了我國經(jīng)濟社會的可持續(xù)發(fā)展。2013年12月,中共十八屆三中全會決定啟動“單獨二孩”政策,然而政策實施后卻在各地不同程度的“遇冷”。2015年10月,中共十八屆五中全會決定我國將進一步放開對生育的限制,實施“全面放開二胎”政策。根據(jù)國家統(tǒng)計局公布的數(shù)字,我國2017年全年出生人口相比2016年下降了63萬人,“全面放開二胎”政策實施兩年后并沒有達到預期的效果。因此,通過深入了解城市中育齡職業(yè)女性的生育意愿及影響因素,制定需求度較高的生育支持政策,將為更有效地落實“全面二孩”政策提供決策資料。本研究在“全面二孩”的政策背景下,基于生育經(jīng)濟模型、生育轉(zhuǎn)變理論,選取天津市已育一孩的育齡職業(yè)女性作為研究對象,采用問卷調(diào)查與深度訪談的方法,通過對天津市職業(yè)女性再生育意愿與生育支持政策需求展開調(diào)查,構(gòu)建已育一孩職業(yè)女性再生育的政策支持體系。研究中發(fā)現(xiàn),僅有25%的職業(yè)女性明確表示打算生育二孩,職業(yè)女性的再生育意愿水平整體較低。在職業(yè)女性再生育的影響因素方面,發(fā)現(xiàn)大孩的照看方式、女性職業(yè)中斷的經(jīng)歷、職業(yè)女性工作職位對其再生育計劃有顯著性影響;產(chǎn)假時長、生育津貼情況對職業(yè)女性職業(yè)穩(wěn)定性有顯著性影響。同時,通過訪談發(fā)現(xiàn),職業(yè)女性對于國家出臺鼓勵再生育的支持類政策具有較為強烈的需求,其中二孩生育津貼政策、兒童早期照料政策和生育保險政策最受關(guān)注。本研究從完善生育保險制度、完善女性就業(yè)保障體系、搭建兒童早期照料服務(wù)體系、建立二孩生育福利津貼與稅收優(yōu)惠制度、建立工作-家庭平衡機制等五方面構(gòu)建鼓勵職業(yè)女性再生育的政策支持體系。
【學位單位】：天津大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2018
【中圖分類】：C924.21
【部分圖文】：

圖 3-1 已育一孩職業(yè)女性意愿生育數(shù)量職業(yè)女性生育性別偏好方面，統(tǒng)計家庭中希望的男孩數(shù)量如表 3-3在意愿男孩數(shù)量的基礎(chǔ)上進一步處理數(shù)據(jù)，計算了意愿男孩數(shù)量占的比例。發(fā)現(xiàn)意愿男孩占家庭孩子數(shù)量的平均比例為 44%，有 19.只想要女孩，只有 8.3%希望只要男孩，66.7%的職業(yè)女性希望男孩，可以看出傳統(tǒng)的男孩偏好并沒在職業(yè)女性群體得到體現(xiàn)，職業(yè)女

只有 13.7%的職業(yè)女性明確表示打算在孩子上小學之后再生育第二個孩子。通過圖3-2 可以看出，有再生育意愿的職業(yè)女性總體上希望兩個孩子年紀相仿，兩個孩子的年齡差不超過 6 歲。圖 3-2 已育一孩職業(yè)女性意愿生育時間將職業(yè)女性再生育的目的進行統(tǒng)計，將調(diào)查對象的回答按照從高到底排列依次為 “滿足情感需要”占 42.5%，“鞏固父親感情”占 23.1% ，“傳宗接代，完成人生責任”占 18.2%，“養(yǎng)兒防老”占 13.1%，“父母、社會的壓力”占 3.1%�？梢钥闯�，職業(yè)女性的生育目的更多的是滿足個人情感的需要或夫妻感情的需要，追求孩子精神層面的回報取而代之物質(zhì)層面回報。3.2.2 已育一孩職業(yè)女性再生育影響因素分析關(guān)于職業(yè)女性再生育的影響因素的研究

圖 3-3 職業(yè)女性再生育影響因素由圖 3-3 可知，“經(jīng)濟條件是否允許”、“是否有人幫忙照看孩子”和“條件”是影響職業(yè)女性決定是否再次生育最重要的三個因素，總占比 6大孩作伴/希望兒女雙全”、“個人工作時間允許”、“國家生育支持政策被職業(yè)女性納入再生育的參考要素之中，占比 35.6%，說明亦會對其生產(chǎn)生一定的影響；“父母或配偶的要求”總占比只有 1%，反映出現(xiàn)代職有相對較多的獨立性，對于再生育問題能夠較為自由的決斷。通過統(tǒng)計

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本文編號：2807520