本文選題：新型人口紅利 + 人力資本　； 參考：《經(jīng)濟體制改革》2016年01期

【摘要】：在經(jīng)濟下行壓力加大,傳統(tǒng)人口紅利逐漸消失的情況下,我國需要尋求新的增長動力。人作為一種特殊資源,開發(fā)潛力無窮無盡,而人作為資本,其價值可以用價格來衡量。人力資本所體現(xiàn)的價格越高,對經(jīng)濟增長的促進作用就越明顯。本文在對我國人口紅利現(xiàn)狀進行分析的基礎(chǔ)上,用人力資本價格來審視人口紅利,闡釋了人口紅利的構(gòu)成,從全面提升人力資本價格的角度來探討釋放新型人口紅利的對策。從人力資本價格形成的各基點出發(fā),可以在職業(yè)教育、健康、改善城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)等多個關(guān)鍵領(lǐng)域增加人力資本投資,為我國經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展注入新的動力。
[Abstract]:With the increase of economic downward pressure and the gradual disappearance of traditional demographic dividend, China needs to seek new impetus for growth. Man, as a special resource, has unlimited potential for exploitation, while as capital, its value can be measured by price. The higher the price of human capital, the more obvious the promotion of economic growth. Based on the analysis of the present situation of the demographic dividend in China, this paper examines the demographic dividend with the price of human capital, explains the composition of the demographic dividend, and probes into the countermeasures of releasing the new type of demographic dividend from the angle of raising the price of human capital in an all-round way. Starting from the basic points of the formation of human capital price, we can increase human capital investment in many key fields such as vocational education, health, improving the dual structure of urban and rural areas, and inject new impetus for the sustained economic development of our country.
【作者單位】： 四川大學公共管理學院(四川大學人力資本開發(fā)研究所);
【分類號】：C92-05

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本文編號：1833839