本文關(guān)鍵詞：滁州市流動人口計劃生育服務管理對策研究

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【摘要】：計劃生育是我國基本國策之一,人口問題的過大、現(xiàn)在和未來都是制約和影響我國現(xiàn)代化建設的關(guān)鍵因素,在人口老齡化日益加重、生育水平穩(wěn)定偏低、單獨兩孩政策出臺、衛(wèi)生計生合并的機構(gòu)改革等新形勢下如何更好地滿足經(jīng)濟社會和人口長期均衡發(fā)展的要求,積極穩(wěn)妥地完善生育政策,推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化,統(tǒng)籌解決人口問題、促進人的全面發(fā)展成為我國計劃生育工作面臨的新形勢和新任務。本文正是在推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化,衛(wèi)生計生機構(gòu)合并及社會管理向服務管理全面轉(zhuǎn)型的這一大背景下,以滁州市為個案,主要通過問卷調(diào)查、資料查閱和實地訪談的方式,探討滁州市在流動人口計劃生育服務管理工作中主要面臨的現(xiàn)實問題,主要包括服務供給與流動人口需求不夠匹配、流動人口基礎信息資料掌握不到位、基層流動人口管理員隊伍力量薄弱和流動人口出生性別比偏高四個方而。針對不同問題進行原因分析發(fā)現(xiàn)除流動人口自身方面的原因外,另一方面主要是由于計生服務管理部門及其工作人員服務理念的缺失、宣傳教育等服務工作開展不到位,還有體制機制方面的原因,如信息收集機制的不健全、保障機制的不完備、多部門綜合協(xié)調(diào)治理機制和兩地共管的區(qū)域協(xié)作機制尚未真正建立起來。要想解決這些問題首先需要樹立以人為本的服務理念,從流動人口的現(xiàn)實需求出發(fā),豐富服務內(nèi)容,創(chuàng)新服務模式,健全信息收集機制,提升信息化管理水平,加強工作人員隊伍建設以保障服務管理力量,通過完善利益導向機制和加強宣傳教育以促進流動人口生育觀念的轉(zhuǎn)變,加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和區(qū)域協(xié)作來糾偏流動人口出生性別比的失衡。希望通過采取這些舉措在鞏固和加強計劃生育基層基礎工作,加大出生人口性別比綜合治理力度,推進流動人口衛(wèi)生計生基本公共服務均等化的基礎上實現(xiàn)統(tǒng)籌解決人口問題,促進入的全面發(fā)展的長遠目標。
【學位授予單位】：安徽大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：C924.21

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本文編號：1290640