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人力資本對流動人口的城市融入影響研究——兼論就業(yè)的中介作用

發(fā)布時間:2017-11-05 13:14

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【摘要】:基于2012年全國流動人口抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),將流動人口城市融入分解為經(jīng)濟融入、心理融入與政治融入,利用多元有序Logistic模型實證研究人力資本對流動人口城市社會融入的作用,并對其中的作用機制進行了詳細的分析,發(fā)現(xiàn)受教育水平、健康狀況、外出工作年限、變換工作次數(shù)等因素顯著影響了流動人口的城市融入狀況。進一步地,通過引入就業(yè)質(zhì)量這一變量,發(fā)現(xiàn)其可以充當流動人口人力資本影響其城市融入作用的中介變量。實施積極的就業(yè)政策以提升流動人口的就業(yè)質(zhì)量,成為促進流動人口城市融入的制度選擇。
【作者單位】: 西安交通大學馬克思主義學院;陜西理工學院管理學院;
【基金】:2012年度國家社科基金項目(12BJL069);2012年度國家社科基金青年項目(12CZZ023) 2012年教育部人文社科基金項目12YJA790043 2014年陜西省軟科學基金項目2014KRM07 2014年中央高;究蒲袠I(yè)務(wù)費專項人文社科重大項目SKZ2014002 2015年陜西省社會科學基金一般項目(2015E009)
【分類號】:F249.21;C924.2
【正文快照】: 流動人口進入城市后如何融入城市社會生活,國家、流入地政府和公民社會如何幫助有融入意愿的“外來人”順利融入流入地社會,不僅是社會學家一直關(guān)注的經(jīng)典學術(shù)命題,而且也成為相關(guān)政府部門極為重視的現(xiàn)實為題,更為宏觀的,它構(gòu)成了國家新型城鎮(zhèn)化、工業(yè)化以及現(xiàn)代化的核心議題

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