內外兼修:新時代民營企業(yè)高質量發(fā)展策略
發(fā)布時間:2021-02-01 03:06
新時代,推進民營企業(yè)高質量發(fā)展需要"內外兼修"和"雙向發(fā)力"。制約民營企業(yè)高質量發(fā)展的主要問題是,實體企業(yè)生存困難,產業(yè)結構不合理,融資難融資貴問題突出,企業(yè)賬款被嚴重拖欠,創(chuàng)新發(fā)展動能不足,誠信經營亟待提高。推進民營企業(yè)高質量發(fā)展,一方面需要通過優(yōu)化公平競爭的市場環(huán)境、完善精準施策的政策環(huán)境、健全平等保護的法治環(huán)境、構建親清新型政商關系來持續(xù)推進營商環(huán)境建設;另一方面需要民營企業(yè)轉變經營理念、經營戰(zhàn)略、企業(yè)治理、管理方式,培育適應高質量發(fā)展的新特質。
【文章來源】:統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2020,4(02)
【文章頁數】:9 頁
【文章目錄】:
一、民營企業(yè)高質量發(fā)展的制約因素
(一)企業(yè)經濟效益滑坡,實體企業(yè)生存困難
(二)市場準入有歧視,產業(yè)結構不合理
(三)金融體系結構不合理,融資難融資貴問題突出
(四)市場地位偏弱,企業(yè)賬款頻遭拖欠
(五)高素質人才缺乏,創(chuàng)新發(fā)展動能不足
(六)基礎管理工作薄弱,誠信經營亟待提高
二、民營企業(yè)高質量發(fā)展的外部驅動
(一)優(yōu)化公平競爭的市場環(huán)境
(二)完善精準施策的政策環(huán)境
(三)健全平等保護的法治環(huán)境
(四)構建親清新型政商關系
三、民營企業(yè)高質量發(fā)展的內部蛻變
(一)專注主業(yè),打造“百年老店”
(二)變革制度,建設現代企業(yè)制度
(三)創(chuàng)新管理,推行精細化管理
(四)拓寬視野,參與“一帶一路”建設
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新時期民營經濟的高質量發(fā)展與民營企業(yè)的自我修煉[J]. 毛敏. 長江論壇. 2019(06)
[2]民營企業(yè)高質量發(fā)展路徑探析[J]. 魏勰,歐陽青燕. 中國標準化. 2019(21)
[3]新中國成立70年來我國民營企業(yè)發(fā)展成就及未來高質量發(fā)展策略[J]. 郭朝先,李成禪. 企業(yè)經濟. 2019(09)
[4]競爭中性原則的形成及其在中國的實施[J]. 巴曙松. 當代金融研究. 2019(04)
[5]企業(yè)家刑事風險分析報告(2014-2018)[J]. 張遠煌. 河南警察學院學報. 2019(04)
[6]民營企業(yè)營商環(huán)境的現狀特征、變遷趨勢與影響因素——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 朱妍. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[7]新時代民營企業(yè)綠色發(fā)展:動能還是壓力?——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 劉學. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[8]私營企業(yè)創(chuàng)新與轉型升級報告——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 何曉斌. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[9]家族主義、法治環(huán)境與職業(yè)經理人——基于全國私營企業(yè)調查的實證研究[J]. 邢雋清,胡安寧. 社會發(fā)展研究. 2018(03)
[10]家族制企業(yè)需要“蛻變”[J]. 呂政,郭朝先. 浙江經濟. 2001(11)
本文編號:3012089
【文章來源】:統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2020,4(02)
【文章頁數】:9 頁
【文章目錄】:
一、民營企業(yè)高質量發(fā)展的制約因素
(一)企業(yè)經濟效益滑坡,實體企業(yè)生存困難
(二)市場準入有歧視,產業(yè)結構不合理
(三)金融體系結構不合理,融資難融資貴問題突出
(四)市場地位偏弱,企業(yè)賬款頻遭拖欠
(五)高素質人才缺乏,創(chuàng)新發(fā)展動能不足
(六)基礎管理工作薄弱,誠信經營亟待提高
二、民營企業(yè)高質量發(fā)展的外部驅動
(一)優(yōu)化公平競爭的市場環(huán)境
(二)完善精準施策的政策環(huán)境
(三)健全平等保護的法治環(huán)境
(四)構建親清新型政商關系
三、民營企業(yè)高質量發(fā)展的內部蛻變
(一)專注主業(yè),打造“百年老店”
(二)變革制度,建設現代企業(yè)制度
(三)創(chuàng)新管理,推行精細化管理
(四)拓寬視野,參與“一帶一路”建設
【參考文獻】:
期刊論文
[1]新時期民營經濟的高質量發(fā)展與民營企業(yè)的自我修煉[J]. 毛敏. 長江論壇. 2019(06)
[2]民營企業(yè)高質量發(fā)展路徑探析[J]. 魏勰,歐陽青燕. 中國標準化. 2019(21)
[3]新中國成立70年來我國民營企業(yè)發(fā)展成就及未來高質量發(fā)展策略[J]. 郭朝先,李成禪. 企業(yè)經濟. 2019(09)
[4]競爭中性原則的形成及其在中國的實施[J]. 巴曙松. 當代金融研究. 2019(04)
[5]企業(yè)家刑事風險分析報告(2014-2018)[J]. 張遠煌. 河南警察學院學報. 2019(04)
[6]民營企業(yè)營商環(huán)境的現狀特征、變遷趨勢與影響因素——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 朱妍. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[7]新時代民營企業(yè)綠色發(fā)展:動能還是壓力?——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 劉學. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[8]私營企業(yè)創(chuàng)新與轉型升級報告——基于第十三次中國私營企業(yè)調查數據[J]. 何曉斌. 統(tǒng)一戰(zhàn)線學研究. 2019(02)
[9]家族主義、法治環(huán)境與職業(yè)經理人——基于全國私營企業(yè)調查的實證研究[J]. 邢雋清,胡安寧. 社會發(fā)展研究. 2018(03)
[10]家族制企業(yè)需要“蛻變”[J]. 呂政,郭朝先. 浙江經濟. 2001(11)
本文編號:3012089
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