筆者在本中首先深入研究了當(dāng)前國有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)過程中存在的不足,然后進一步探討了推進國有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)的具體措施,以期更好地建設(shè)國有企業(yè)黨群關(guān)系。 

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【文章目錄】：
一、國有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)中的阻礙
    (一)管理不規(guī)范
    (二)執(zhí)行力度不足
    (三)員工積極性較低,以及企業(yè)以人為本理念的缺失
    (四)企業(yè)基層黨組織工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作脫節(jié)
二、新時期推進國企黨群關(guān)系建設(shè)的對策
    (一)提升黨員干部的科學(xué)管理能力
    (二)樹立以人為本的黨群關(guān)系理念
    (三)堅持黨群干群一致的正確路線
結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]黨群關(guān)系面臨的民主制度建設(shè)問題及對策[J]. 田凱華.  山東農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2017(04)
[2]新時期推進國有企業(yè)黨群關(guān)系建設(shè)的障礙和對策[J]. 羅建忠.  南方論刊. 2012(12)



本文編號：3654372