本文選題：毛澤東 + 勞動(dòng)者激勵(lì)��； 參考：《毛澤東思想研究》2017年01期

【摘要】：新中國成立初期,面對(duì)如火如荼的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè),毛澤東對(duì)如何提高勞動(dòng)者的積極性進(jìn)行了諸多思考,凝結(jié)成了其有關(guān)勞動(dòng)者激勵(lì)的思想。毛澤東勞動(dòng)者激勵(lì)思想堅(jiān)持人民主體性;注重物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合;注重內(nèi)在激勵(lì)。這些思想的形成離不開歷史和現(xiàn)實(shí)的因素,雖具有一定的局限性,但對(duì)當(dāng)今弘揚(yáng)勞動(dòng)精神、勞模精神仍具有一定的時(shí)代價(jià)值。
[Abstract]:At the beginning of the founding of new China, facing the construction of socialist modernization of Mao Zedong were like a raging fire, a lot of thinking on how to raise the enthusiasm of workers, condensed into its about the employee incentive thought. Mao Zedong thought of worker incentive to uphold the people's subjectivity; pay attention to material incentive and spiritual incentive combination; focus on intrinsic motivation. The formation of these thoughts from the factors of history and reality, although it has some limitations, but in promoting the spirit of labor, workers spirit still has time value.

【作者單位】： 山西財(cái)經(jīng)大學(xué);中國社會(huì)科學(xué)院馬克思主義學(xué)院;
【分類號(hào)】：A84

【參考文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前1條

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【共引文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：1748900