官僚是行政組織的重要組成部分。在我國,街頭官僚以其數量龐大、職位眾多、權限廣泛而備受人們關注。然而,在現(xiàn)實生活中,與街頭官僚相聯(lián)的群體事件不斷曝光,成為社會矛盾的焦點所在。如何保證其行動的合理性和合法性成為我們亟待解決的問題。基于李普斯基的街頭官僚理論,本文對街頭官僚的行動邏輯加以分析闡釋顯得很有必要。文章首先對街頭官僚進行概念界定,與之前研究者不同的是,本文選取全面視角,從街頭官僚的歷史發(fā)展、空間分布、內涵與外延等入手,對街頭官僚的深入分析做好鋪墊,且對街頭官僚與街頭行政之間的聯(lián)系與區(qū)別也做了說明。在對街頭官僚的行動邏輯研究中,文章從動力分析、依據分析、過程與結果分析層層推進,展現(xiàn)街頭官僚的行動路徑。在動力分析上,本文選取不同的動力因素,分析街頭官僚行動的出發(fā)點。在行動依據的分析中,著重分析領導權威的意義和作用。在過程與結果的分析中,突出街頭官僚的責任控制和從眾行為的分析。同時,針對我國街頭官僚行動邏輯的各個環(huán)節(jié)存在的問題,提出解決措施。 

【文章來源】：南京大學江蘇省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數】：57 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
目錄
第一章 緒論
    1.1 選題背景與研究意義
        1.1.1 選題背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 國內外相關研究
        1.2.1 國外對街頭官僚的研究
        1.2.2 我國對街頭官僚的研究
    1.3 研究內容與研究方法
        1.3.1 研究內容
        1.3.2 研究方法
第二章 街頭官僚的相關概念界定及其一般性研究
    2.1 街頭官僚及其相關概念的分析
        2.1.1 街頭官僚的內涵與外延
        2.1.2 街頭行政
        2.1.3 行動邏輯
        2.1.4 行政自由裁量權
    2.2 街頭官僚的一般性研究
        2.2.1 街頭官僚的特征
        2.2.2 街頭官僚的功能作用
        2.2.3 街頭官僚的空間分布
    2.3 行動邏輯因素分析
第三章 我國街頭官僚行動的動力分析
    3.1 我國街頭官僚行動的動力因素分析
        3.1.1 內在因素分析
        3.1.2 外在因素分析
    3.2 我國街頭官僚行動動力的影響
    3.3 我國街頭官僚行動動力提升的對策分析
        3.3.1 完善公務員工資福利制度
        3.3.2 完善公務員職務晉升制度
        3.3.3 加強公務員的精神文明建設
        3.3.4 加大對公務員輿論監(jiān)督的力度
第四章 我國街頭官僚行動的依據分析
    4.1 我國街頭官僚行動的依據
        4.1.1 組織規(guī)則
        4.1.2 領導權威
        4.1.3 個人利益
    4.2 我國街頭官僚行動依據的案例分析
    4.3 我國街頭官僚行動依據的規(guī)范措施
        4.3.1 對不成文規(guī)則的控制
        4.3.2 領導權威的合理使用
        4.3.3 對個人腐敗的抑制
第五章 我國街頭官僚行動的過程與結果分析
    5.1 我國街頭官僚的行動過程與結果
        5.1.1 放棄執(zhí)行
        5.1.2 積極的選擇執(zhí)行
        5.1.3 消極的選擇執(zhí)行
    5.2 我國街頭官僚行動過程與結果的影響
        5.2.1 積極的選擇執(zhí)行的影響
        5.2.2 消極的選擇執(zhí)行的影響
    5.3 我國街頭官僚消極選擇執(zhí)行的原因分析
        5.3.1 內因分析
        5.3.2 外因分析
    5.4 我國街頭官僚行動過程與結果的規(guī)范
        5.4.1 加強對街頭官僚的責任控制
        5.4.2 從眾行為負效應的對策
第六章 結語
參考文獻
致謝



本文編號：3599773