本文關(guān)鍵詞：領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策中公平行為的失范以及對(duì)策研究

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【摘要】： 長(zhǎng)期以來(lái),各國(guó)行政學(xué)主流不斷地強(qiáng)調(diào)法律、制度、組織等,人們更相信“好的制度”能夠制造“好人”,而不愿意冒險(xiǎn)相信行政人員的道德、良知和自我的修養(yǎng);人們更愿意相信是金錢(qián)、權(quán)力、地位所帶來(lái)的快感,而拒絕相信卓越的行政實(shí)踐也能夠使其感到巨大的榮譽(yù)感。因此,一邊是日趨完善的法律制度建設(shè),一邊卻是頻繁出現(xiàn)的行政腐敗現(xiàn)象。進(jìn)而,在現(xiàn)代社會(huì),需要重新重視行政組織中領(lǐng)導(dǎo)者的道德素質(zhì)建設(shè)。由于行政領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)個(gè)人利益的追求,導(dǎo)致在行政決策過(guò)程中出現(xiàn)不公平的行為,嚴(yán)重破壞了行政決策的公平與民主原則,極大地?fù)p害了人民與社會(huì)的公共利益。 行政決策中的道德行為涉及行政決策的公平性,也就是行政決策應(yīng)當(dāng)符合公眾的根本利益,使公眾平等的維護(hù)和實(shí)現(xiàn)自己的權(quán)利,并抑制官僚腐敗,重振公民對(duì)政府信任和重建公共行政倫理秩序,最終引導(dǎo)公眾實(shí)現(xiàn)共同富裕,實(shí)現(xiàn)和諧社會(huì)的構(gòu)建。本文依托國(guó)內(nèi)外主要的領(lǐng)導(dǎo)力道德理論、公平理論研究和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn),以及對(duì)典型案例的分析,分別從多個(gè)角度,包括領(lǐng)導(dǎo)決策制度、領(lǐng)導(dǎo)者的角色意識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任意識(shí)、公德與私德等方面,解析了行政領(lǐng)導(dǎo)者在決策中公平行為失范的現(xiàn)狀和原因,并針對(duì)現(xiàn)實(shí)中領(lǐng)導(dǎo)者不公平的行政決策行為,提出重塑領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的有效途徑,包括更加完善相應(yīng)的制度、更加明確領(lǐng)導(dǎo)者的角色、不斷提高領(lǐng)導(dǎo)者自身的素質(zhì)修養(yǎng)等。此外,在有效途徑的基礎(chǔ)上,再次提出從領(lǐng)導(dǎo)者的行政作風(fēng)、行政良心、行政良能、行政態(tài)度、行政榮譽(yù)和行政心理等方面分析其失范的原因并針對(duì)問(wèn)題給出相應(yīng)的對(duì)策及解決方法。 論文共分為六個(gè)章節(jié)。第一章為緒論,指出公平?jīng)Q策的重大意義及行政決策失誤很大程度上是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)者公平行為的失范所導(dǎo)致;第二章為領(lǐng)導(dǎo)者公平行為建立提供相關(guān)的理論依據(jù);第三章分析了領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策中公平行為失范的現(xiàn)狀;第四章具體地從不同側(cè)面分析了公平行為失范的原因;第五章系統(tǒng)論述了重塑領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的主要途徑;第六章為總結(jié),對(duì)全文進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)本文的觀點(diǎn)并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的公平行政決策能力的提高進(jìn)行了展望。
【關(guān)鍵詞】：領(lǐng)導(dǎo)者 行政決策 公平行為 失范
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類(lèi)號(hào)】：D523
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-8
• 第一章 結(jié)論8-12
• 1.1 論文寫(xiě)作的背景8-9
• 1.2 論文擬解決的問(wèn)題9-10
• 1.3 論文寫(xiě)作意義10-11
• 1.4 論文的研究思路和方法11
• 1.5 論文的創(chuàng)新之處11-12
• 第二章 基本概念及理論研究狀況12-21
• 2.1 行政決策的的基本概述12-13
• 2.2 關(guān)于公平13-14
• 2.3 關(guān)于失范14-15
• 2.4 國(guó)內(nèi)外主要理論研究和觀點(diǎn)15-21
• 第三章 行政決策中領(lǐng)導(dǎo)者公平行為失范的現(xiàn)狀分析21-30
• 3.1 領(lǐng)導(dǎo)者公平行為失范的主要現(xiàn)狀21-23
• 3.2 行政決策過(guò)程中公平行為失范的表現(xiàn)23-26
• 3.3 領(lǐng)導(dǎo)者在行政決策過(guò)程中公平行為失范的個(gè)體心理偏差26-28
• 3.4 領(lǐng)導(dǎo)者的公平行為對(duì)行政決策的重大意義28-30
• 第四章 行政決策中領(lǐng)導(dǎo)者公平行為失范的原因分析30-44
• 4.1 領(lǐng)導(dǎo)者工作的后現(xiàn)代社會(huì)環(huán)境30-32
• 4.2 領(lǐng)導(dǎo)者自身角色的多樣性32-35
• 4.3 公共道德與私人道德的意識(shí)模糊35-37
• 4.4 責(zé)任的雙重性導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)者陷入倫理困境37-44
• 第五章 行政決策中領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的提升44-67
• 5.1 維持領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的途徑一：創(chuàng)造良好的外部環(huán)境44-52
• 5.2 維持領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的途徑二：明確領(lǐng)導(dǎo)者的角色定位52-56
• 5.3 維持領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的途徑三：建立“責(zé)任行政人”的意識(shí)56-58
• 5.4 維持領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的途徑四：領(lǐng)導(dǎo)者自我提煉58-61
• 5.5 維持領(lǐng)導(dǎo)者公平行為的途徑五：提高領(lǐng)導(dǎo)者的行政道德素質(zhì)61-67
• 第六章 總結(jié)與啟示67-68
• 致謝68-69
• 參考文獻(xiàn)69-71
• 作者攻研期間取得的成果71-72

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：684339