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德國機構(gòu)編制管理及其借鑒意義

發(fā)布時間:2022-02-09 21:19
  本文主要闡述德國行政體制基本情況和機構(gòu)編制管理主要做法,通過分析研究德國和中國在機構(gòu)編制管理方面的觀念、態(tài)度和方法,在汲取德國有關(guān)理念和經(jīng)驗做法基礎(chǔ)上,總結(jié)了完善我國機構(gòu)編制管理的啟示和建議,即進一步理順層級政府間關(guān)系,加強和改進上級機關(guān)對基層工作的領(lǐng)導和監(jiān)督,適時推進市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)法定工作,統(tǒng)籌使用各類編制資源,強化財政體制對行政體制的保障作用,加強機構(gòu)編制管理與財政預算管理的互動銜接。 

【文章來源】:行政管理改革. 2020,(07)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】:7 頁

【文章目錄】:
一、德國行政體制基本情況
    (一)德國是典型的聯(lián)邦共和制國家
    (二)聯(lián)邦和州
    (三)地方(市鎮(zhèn))
    (四)地方(市鎮(zhèn))自治基礎(chǔ)上的整體從屬原則
    (五)與政府體制相適應的財政體制
二、德國機構(gòu)編制管理的主要做法
    (一)機構(gòu)管理
    (二)人員編制管理
    (三)“精干政府”規(guī)劃
三、對我國的借鑒和啟示
    (一)加強和改進上級機關(guān)對基層工作的領(lǐng)導和監(jiān)督
    (二)適時推進市縣和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職權(quán)法定工作
    (三)強化財政體制對行政體制的保障作用
    (四)統(tǒng)籌使用各類編制資源
    (五)加強機構(gòu)編制管理與財政預算管理的互動銜接


【參考文獻】:
期刊論文
[1]政府間縱向關(guān)系的“德國模式”及其借鑒意義[J]. 薛立強.  天津商業(yè)大學學報. 2015(02)
[2]通過基層自治發(fā)展基層民主——來自德國的啟示[J]. 申海平.  法學. 2007(12)



本文編號:3617662

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