國際傳播視角下的中國維和警察素質開發(fā)是指公安機關為提升維和警察的崗位素質、特別是國際傳播力而進行的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、素質測評、選拔、培訓、任用、獎懲、文化建設等活動。人力資源管理理論表明:人力資源管理行為應當與組織戰(zhàn)略相一致;人力資源素質開發(fā)是內因和外因共同作用的結果,其中組織因素這一外因發(fā)揮關鍵作用;戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析、素質標準、開發(fā)流程、環(huán)境建設等影響素質開發(fā)的成效。本文主要采用問卷調查及半結構化訪談等實證研究方法,對中國維和警察的國際傳播實踐、素質開發(fā)現狀及改進對策進行分析。20年來,國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)工作取得了長足進展,但仍存在綜合素質有待提高、國際傳播效果尚需增強、維和警察素質發(fā)展不平衡等問題,問題成因主要是素質開發(fā)機制有待完善、素質開發(fā)環(huán)境滯后及素質開發(fā)的主體社會化程度不高等。國際傳播視角下中國維和警察的素質開發(fā)工作的改進措施可以包括以下五方面:第一,實施戰(zhàn)略人力資源管理,增加維和警察素質開發(fā)的“國際傳播”分量;第二,明確中國維和警察的素質標準,突出政治素質和跨文化溝通能力;第三,完善選拔、培訓、獎懲等素質開發(fā)流程,貼近維和警務實踐;第四,堅持黨管干部,并... 

【文章來源】：中國人民公安大學北京市

【文章頁數】：64 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
1 引言
    1.1 研究背景
    1.2 研究意義
    1.3 文獻綜述
        1.3.1 警察人力資源開發(fā)研究概況
        1.3.2 警察機關國際傳播研究概況
        1.3.3 簡要評析
    1.4 研究思路、方法和創(chuàng)新點
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
        1.4.3 主要創(chuàng)新點
        1.4.4 研究難點
2 理論分析
    2.1 基本概念
        2.1.1 國際傳播
        2.1.2 維和警察
        2.1.3 素質開發(fā)
        2.1.4 中國維和警察素質開發(fā)
    2.2 主要理論基礎
        2.2.1 人力資源開發(fā)理論
        2.2.2 傳播學理論
    2.3 理論啟示
3 國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)實踐：問卷調查
    3.1 數據與方法
        3.1.1 問卷編制
        3.1.2 樣本構成
        3.1.3 演繹與歸納相結合的方法
    3.2 中國維和警察國際傳播實踐分析
        3.2.1 傳播者
        3.2.2 傳播內容
        3.2.3 傳播媒介
        3.2.4 傳播受眾
        3.2.5 傳播效果
    3.3 國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)實踐分析
        3.3.1 主要作法
        3.3.2 實踐成效
        3.3.3 主要經驗
        3.3.4 存在的問題
        3.3.5 問題成因
    3.4 國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)的改進對策
        3.4.1 關于中國維和警察的素質標準
        3.4.2 關于中國維和警察素質開發(fā)流程
4 結論
    4.1 關于國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)的成效
        4.1.1 中國維和警察綜合素質高，政治素質過硬
        4.1.2 國際傳播成效顯著
    4.2 關于提升國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)質量的建議
        4.2.1 實施戰(zhàn)略人力資源管理，增加維和警察素質開發(fā)的“國際傳播”分量
        4.2.2 明確中國維和警察的素質標準，突出政治素質和跨文化溝通能力
        4.2.3 完善選拔、培訓、獎懲等素質開發(fā)流程，貼近維和警務實踐
        4.2.4 堅持黨管干部，并推動中國維和警察素質開發(fā)的社會化和國際化
        4.2.5 優(yōu)化素質開發(fā)環(huán)境，加強組織文化和信息化建設
    4.3 本文不足與研究建議
參考文獻
附錄 國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)調查問卷
    第一部分 您的基本情況
    第二部分 您在任務區(qū)的國際傳播（大眾傳播、人際傳播）實踐
    第三部分 國際傳播視角下中國維和警察素質的開發(fā)實踐
    第四部分 國際傳播視角下中國維和警察素質開發(fā)的改進對策
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]警察勝任力模型構建探析[J]. 田一笑,閆天池.  公安教育. 2019(01)
[2]我國維和警隊建隊模式探析[J]. 黃強.  武警學院學報. 2018(11)
[3]從維和警察維度探析中國維和培訓話語權提升方法與路徑[J]. 辛越,王宏剛.  武警學院學報. 2018(07)
[4]警察參與聯合國維和行動歷程[J]. 尚洪強.  現代世界警察. 2018(06)
[5]關于進一步完善維和警察培訓體系的思考[J]. 胡建國.  武警學院學報. 2018(05)
[6]新時代關于中國維和警察事業(yè)重大職責使命與發(fā)展的思考[J]. 張鐵.  武警學院學報. 2018(03)
[7]新形勢下維和警察培訓實戰(zhàn)化模式創(chuàng)新研究[J]. 苑春暉.  武警學院學報. 2018(01)
[8]德國維和警察培訓[J]. 尚洪強.  現代世界警察. 2017(12)
[9]《聯合國維和警察防暴隊政策指南》調整變化及對策分析[J]. 張廣保.  武警學院學報. 2017(11)
[10]我國警務聯絡官工作當前問題與未來發(fā)展[J]. 李皛,吳新明.  中國人民公安大學學報(社會科學版). 2017(05)

博士論文
[1]施拉姆傳播思想研究[D]. 李艷松.上海大學 2018



本文編號：3561405