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越南嘉萊省鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)研究

發(fā)布時間:2017-04-07 07:11

  本文關(guān)鍵詞:越南嘉萊省鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:目前,越南公務(wù)員特別是鄉(xiāng)級干部,還達(dá)不到國家改革事業(yè)的要求。出現(xiàn)這種情況的原因有很多,但主要原因之一是由于在干部任用、培訓(xùn)等方面仍存在不足。站在越南新時期的發(fā)展起點(diǎn)上,加強(qiáng)基層干部培訓(xùn)系統(tǒng),,是當(dāng)前一項(xiàng)十分迫切和重要的任務(wù)。嘉萊省位于越南中部、西原地區(qū)的北部,其鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)在促進(jìn)越南國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保衛(wèi)國家基層安全、維護(hù)國家基層穩(wěn)定方面,具有著十分重要的戰(zhàn)略作用。本文結(jié)合嘉萊省提高鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍培訓(xùn)質(zhì)量的實(shí)踐,分析鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍培訓(xùn)的現(xiàn)狀并找出其優(yōu)點(diǎn)與不足之處,并且引入中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的培訓(xùn)的做法和經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上提出提高嘉萊省干部隊(duì)伍培訓(xùn)質(zhì)量的一些措施,以改善嘉萊省的鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)現(xiàn)狀,逐漸建立與完善嘉萊省鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍培訓(xùn)系統(tǒng),提高地方治理能力。
【關(guān)鍵詞】:越南 嘉萊省 鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部 培訓(xùn)
【學(xué)位授予單位】:廣西民族大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2013
【分類號】:D733.3
【目錄】:
  • 摘要6-7
  • Abstract7-8
  • 第1章 緒論8-13
  • 1.1 研究問題的背景8-9
  • 1.2 研究的目的和意義9
  • 1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀及發(fā)展動態(tài)9-12
  • 1.3.1 國外研究現(xiàn)狀9-11
  • 1.3.2.越南國內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
  • 1.4 論文研究的對象、范圍與方法12
  • 1.5 論文的創(chuàng)新與貢獻(xiàn)12-13
  • 第2章 嘉萊省鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍培訓(xùn)的概況13-30
  • 2.1 嘉萊省地理位置、社會經(jīng)濟(jì)的特點(diǎn)13-15
  • 2.1.1 嘉萊省地理位置的特點(diǎn)13-14
  • 2.1.2 嘉萊省社會經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)14-15
  • 2.1.3 嘉萊省文化社會的特點(diǎn)15
  • 2.2 嘉萊省鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍的地位和作用15-17
  • 2.2.1 鄉(xiāng)級政府的概念和特點(diǎn)15-16
  • 2.2.2 越南鄉(xiāng)級政府的特點(diǎn)16-17
  • 2.3 嘉萊省鄉(xiāng)級干部的程度現(xiàn)狀17-21
  • 2.3.1 鄉(xiāng)級專職干部的程度現(xiàn)狀17-18
  • 2.3.2 鄉(xiāng)級骨干干部的程度現(xiàn)狀18
  • 2.3.3 鄉(xiāng)級常設(shè)委員會骨干干部的程度現(xiàn)狀18-19
  • 2.3.4 鄉(xiāng)級政府骨干干部程度現(xiàn)狀19-21
  • 2.4 嘉萊省鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)踐21-25
  • 2.5 嘉萊省干部培訓(xùn)概況25-30
  • 2.5.1 嘉萊省鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)的種類、內(nèi)容和形式27-28
  • 2.5.2 嘉萊省鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)28
  • 2.5.3 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)28-30
  • 第3章 嘉萊省鄉(xiāng)級干部隊(duì)伍培訓(xùn)存在的問題30-35
  • 3.1 基層干部文化、專業(yè)、行政管理水平還很低30-32
  • 3.2 重視度不夠32
  • 3.3 培訓(xùn)觀念、內(nèi)容、形式32-33
  • 3.4 培訓(xùn)師資力量薄弱33-35
  • 3.4.1 省政治學(xué)校33-34
  • 3.4.2 縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市的政治培訓(xùn)中心的專職和兼職教師隊(duì)伍情況34-35
  • 3.5 培訓(xùn)激勵機(jī)制欠缺35
  • 第4章 當(dāng)前中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府干部隊(duì)伍經(jīng)驗(yàn)的借鑒35-39
  • 4.1 中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作概述35-37
  • 4.1.1 培訓(xùn)背景、理念35-36
  • 4.1.2 培訓(xùn)對象、任務(wù)及內(nèi)容36
  • 4.1.3 培訓(xùn)形式和要求36-37
  • 4.1.4 培訓(xùn)場所和經(jīng)費(fèi)37
  • 4.1.5 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)37
  • 4.2 開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部培訓(xùn)工作的經(jīng)驗(yàn)37-39
  • 4.2.1 實(shí)行全員教育培訓(xùn),合理確定教育培訓(xùn)時間37-38
  • 4.2.2 加強(qiáng)黨性教育38
  • 4.2.3 加強(qiáng)能力教育38
  • 4.2.4 加強(qiáng)政策法規(guī)教育38-39
  • 4.2.5 要建立健全考核和激勵機(jī)制39
  • 第5章 提高嘉萊省鄉(xiāng)級政府干部隊(duì)伍培訓(xùn)質(zhì)量的對策39-42
  • 5.1 提高各部門對培訓(xùn)、培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級干部的作用和意義的認(rèn)識39-40
  • 5.2 對于基層干部、公務(wù)員培訓(xùn)章程、內(nèi)容的革新40
  • 5.3 提高省政治學(xué)校和縣級政治培訓(xùn)中心教師隊(duì)伍的教學(xué)質(zhì)量和水平40-41
  • 5.4 必須堅(jiān)持服務(wù)大局、以人為本41-42
  • 第6章 結(jié)論42-43
  • 附件 1:嘉萊省鄉(xiāng)級專職干部各個程度培訓(xùn)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)(截止 2012 年 6 月 30 日)43-44
  • 附件 2:嘉萊省鄉(xiāng)級骨干干部各個程度培訓(xùn)的數(shù)量統(tǒng)計(jì)(截止 2012 年 6 月 30 日)44-45
  • 附件 3:嘉萊省鄉(xiāng)級黨常設(shè)的骨干干部各個程度的統(tǒng)計(jì)(截止 2012 年 6 月 30 日)45-46
  • 附件 4:嘉萊省鄉(xiāng)級政府骨干干部各個程度培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)(截止 2012 年 6 月 30 日)46-47
  • 參考文獻(xiàn)47-49
  • 致謝49

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前4條

1 肖賢山;余強(qiáng);;新農(nóng)村建設(shè)下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)[J];中國人才;2007年17期

2 陳華;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的路徑思考[J];理論探索;2011年04期

3 王紅義;王傳言;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員培訓(xùn)效果的影響因素[J];人才資源開發(fā);2007年10期

4 謝西慶;;鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)現(xiàn)狀、問題及對策思考——以廣東S鎮(zhèn)為例[J];中國人力資源開發(fā);2010年11期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 韓廣慶;大連市莊河鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn)問題與對策[D];大連理工大學(xué);2010年


  本文關(guān)鍵詞:越南嘉萊省鄉(xiāng)級干部培訓(xùn)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:289902

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