發(fā)布時間：2020-04-06 18:14

【摘要】：人才發(fā)展是社會經(jīng)濟發(fā)展的一個重要因素,是社會、經(jīng)濟和經(jīng)濟市場條件發(fā)展的客觀需要。在保護和發(fā)展國家的時代,干部隊伍的建設(shè)對于黨和政府十分重要,培養(yǎng)和建設(shè)具有綜合知識和能力的干部,才能建設(shè)和完善更強大的組織。干部是單位組織結(jié)構(gòu)中的一環(huán),具有綜合知識和能力的干部會帶動組織走向穩(wěn)定和強大。為發(fā)揮干部在工作中的主體作用,促進行政工作的正常、持續(xù)進行,有必要對行政干部進行政治培訓,落實新時代干部要求,建設(shè)和培養(yǎng)高素質(zhì)干部。南塔省位于老撾的西北部,與中國和緬甸接壤,是連接東盟國家和中國的必經(jīng)之路。新時代發(fā)展的重要意義在于建設(shè)和培養(yǎng)干部隊伍,對于老撾來說,尤其是南塔省,根據(jù)其獨特的地理位置和實際作用,南塔省的干部培訓顯得十分重要。本研究將焦點放于南塔省行政干部培訓上,筆者調(diào)研發(fā)現(xiàn)南塔省行政干部培訓工作進行一段時期以來,取得了成績,培養(yǎng)了一批高素質(zhì)的干部,但是仍存在與預(yù)期目標相差遠、培訓過程中實施不到位以及培訓結(jié)束后的激勵和實際效果不理想等問題,基于此,筆者結(jié)合相關(guān)專業(yè)知識分析了深層次的原因,并提出了解決此問題改進的措施和方向,以期為南塔省行政干部培訓提供可供改進的建議。
【學位授予單位】：云南大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2019
【分類號】：D733.4

【參考文獻】

相關(guān)期刊論文 前2條

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本文編號：2616855