發(fā)布時間：2019-03-04 20:45

【摘要】：加拿大聯(lián)邦政府臨時雇員制度具有臨時雇員工作范圍廣、財政部門參與臨時雇員雇用事宜、雇用和管理程序簡單、給予臨時雇員多方面的權(quán)益保護、充分利用"精神報酬"等典型特征,為我國政府雇員制的創(chuàng)新與完善提供了有益啟示。
[Abstract]:The Federal Government of Canada temporary employees system has a broad scope of work for temporary employees, the financial sector is involved in the employment of temporary employees, the employment and management procedures are simple, and the rights and interests of temporary employees are protected in a variety of ways. Making full use of the typical characteristics of "spiritual reward" provides beneficial enlightenment for the innovation and perfection of the government employee system in our country.
【作者單位】： 天津科技大學法政學院;
【分類號】：D771.1

【參考文獻】

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本文編號：2434616