【摘要】：本文聚焦美國文官制度改革的專業(yè)主義價(jià)值,重點(diǎn)闡述其內(nèi)涵及歷史演進(jìn),分析專業(yè)主義對公共人事行政的重要影響及積極效用。并且通過評述我國現(xiàn)今公共人事行政環(huán)境下踐行專業(yè)主義價(jià)值的適用性,啟示我國應(yīng)在"專業(yè)主義"價(jià)值指導(dǎo)下,重視高級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)略構(gòu)建,擴(kuò)充我國政府的高級人才"儲備庫",強(qiáng)化高級專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員管理的制度設(shè)計(jì)。
[Abstract]:This paper focuses on the professional value of the reform of the civil service system in the United States, focusing on its connotation and historical evolution, and analyzes the important influence and positive effect of professionalism on public personnel administration. By commenting on the applicability of practicing the value of professionalism under the environment of public personnel administration in our country, this paper enlightens us that we should attach importance to the strategic construction of senior party and government leading cadres under the guidance of the value of "professionalism". Expand the government's "reserve" of senior talents and strengthen the system design of senior professional and technical civil servant management.
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué);
【基金】：2013年度國家社科基金青年項(xiàng)目“創(chuàng)建我國高級專業(yè)技術(shù)類公務(wù)員制度研究”(13CZZ045)
【分類號】：D771.2

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2210498