發(fā)布時間：2018-03-24 16:38

  本文選題：公司腐敗　切入點：個人腐敗　出處：《學(xué)�！�2013年04期

【摘要】：伴隨跨國公司海外規(guī)模擴(kuò)張,其腐敗現(xiàn)象也成為公司發(fā)展不可回避的問題。目前關(guān)于跨國公司腐敗問題的研究散見于不同的學(xué)科,但缺乏相對系統(tǒng)的研究。為了彌補(bǔ)這一空白,本文基于文獻(xiàn)研究,提出衡量跨國公司腐敗的標(biāo)準(zhǔn),并據(jù)此將跨國公司腐敗分為充斥個人腐敗的公司(CCI)和腐敗的公司(CC)兩個重要形式。繼而,本文深入探討了公司腐敗的影響因素、生成機(jī)制以及控制模式,并提出控制跨國公司腐敗需要進(jìn)一步研究的主要問題。
[Abstract]:With the expansion of multinational corporations' overseas scale, the phenomenon of corruption has become an unavoidable problem for the development of companies. The current researches on transnational corporations' corruption are scattered in different disciplines, but lack of systematic research. Based on the literature research, this paper puts forward the criteria to measure the corruption of transnational corporations, and then divides the corruption of transnational corporations into two important forms: the companies with individual corruption (CCI) and the companies with corruption (CCI). This paper probes into the influencing factors, generating mechanism and control mode of corporate corruption, and puts forward the main problems that need further study to control the corruption of multinational corporations.
【作者單位】： 南京財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)院;遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司;(臺灣)金門大學(xué)企業(yè)管理系;
【基金】：教育部人文社科基金項目“企業(yè)無邊界化中團(tuán)隊協(xié)調(diào)與團(tuán)隊創(chuàng)造力關(guān)系研究”(項目號:12YJC630155) 遠(yuǎn)東控股集團(tuán)公司博士后工作站研究項目“民營高績效人力資源管理系統(tǒng)與企業(yè)創(chuàng)新能力關(guān)系研究”的資助
【分類號】：D523.4

【參考文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：1659130