本文關(guān)鍵詞：日本非營(yíng)利組織監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新及啟示　出處：《國(guó)外社會(huì)科學(xué)》2016年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：日本非營(yíng)利組織監(jiān)管機(jī)制存在監(jiān)管主體去中心化、認(rèn)證制度的精益化、稅惠政策的擴(kuò)大化和監(jiān)管手段的信息化四種創(chuàng)新,為我國(guó)社會(huì)組織監(jiān)管機(jī)制創(chuàng)新提供借鑒意義,如有條不紊地實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)移;法治是自治的基礎(chǔ),自治是監(jiān)管的目標(biāo);運(yùn)用分類思想提高監(jiān)管針對(duì)性;機(jī)制創(chuàng)新的合法性源于溝通;借助大數(shù)據(jù)促進(jìn)直接監(jiān)管向間接監(jiān)管轉(zhuǎn)變等。
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【作者單位】： 華僑大學(xué)工商管理學(xué)院;
【基金】：中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)資助項(xiàng)目華僑大學(xué)“哲學(xué)社會(huì)科學(xué)青年學(xué)者成長(zhǎng)工程”團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目(12SKGC-QT02) 民政部2015年部級(jí)課題“我國(guó)社會(huì)組織監(jiān)管創(chuàng)新戰(zhàn)略研究”(2015MZR0250704) 華僑大學(xué)研究生科研創(chuàng)新能力培育計(jì)劃資助項(xiàng)目“適應(yīng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的國(guó)企員工激勵(lì)機(jī)制研究”(1400107009)聯(lián)合資助
【分類號(hào)】：D731.3
【正文快照】： 作者信息|張豪,1988年生,華僑大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)博士研究生,362021。張向前,1976年生,華僑大學(xué)工商管理學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師,362021。*社會(huì)組織是區(qū)別于企業(yè)和政府的第三部門組織,是除政府和企業(yè)之外,維系人們社會(huì)生活的第三類組織。1隨著日本戰(zhàn)后經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇,西方，

本文編號(hào)：1349562