本文關(guān)鍵詞：政府職責(zé)體系的國際比較

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【摘要】：健全政府職責(zé)體系是我國政府深化行政管理體制改革的關(guān)鍵任務(wù)之一。當(dāng)前,我國政府在橫向與縱向間政府職責(zé)體系上都存在著不同程度的問題。本文以英國、法國、德國這三個(gè)涵蓋了單一制與聯(lián)邦制的西方國家為例,在橫向與縱向分解上分別對(duì)這三個(gè)國家的政府職責(zé)內(nèi)容、相互關(guān)系以及運(yùn)行機(jī)制進(jìn)行了簡要的研究與分析,以期得出對(duì)我國進(jìn)行政府職責(zé)體系改革有益的參考與啟迪。經(jīng)分析發(fā)現(xiàn),在橫向上,"大部制"改革仍是主流趨勢,但各國更注重的是在本質(zhì)上提升部門分工合理性以及部門行政效率,而不是表面上部門數(shù)量的增減;在縱向上,各國均實(shí)行職責(zé)異構(gòu)模式,對(duì)中央與地方政府職責(zé)體系做出了科學(xué)與明確的劃分,并以法律與財(cái)政等手段確保其職責(zé)體系能夠高效運(yùn)行。
【作者單位】： 南開大學(xué);
【基金】：中央高�；究蒲袠I(yè)務(wù)費(fèi)專項(xiàng)NKZXTD1103 教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持項(xiàng)目NECT-11-0255
【分類號(hào)】：D035
【正文快照】： 一、引言中國共產(chǎn)黨十七大、十八大報(bào)告分別明確提出要“健全政府職責(zé)體系”“健全部門職責(zé)體系”,可見這是政府推進(jìn)深化新一輪行政管理體制改革的關(guān)鍵環(huán)節(jié)與任務(wù)。政府職責(zé)是政府在公共事務(wù)的治理中所承擔(dān)的任務(wù)與職責(zé),而政府職責(zé)體系是政府職責(zé)內(nèi)容、相互關(guān)系以及運(yùn)行機(jī)制的

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