美國外交官管理制度研究
發(fā)布時間:2024-04-01 18:20
美國國務(wù)院是聯(lián)邦政府負(fù)責(zé)外交事務(wù)的機(jī)構(gòu),相當(dāng)于各國的外交部!锻饨皇聞(wù)法案》是美國對外交官進(jìn)行管理的法律依據(jù)。國務(wù)院根據(jù)美國發(fā)展?fàn)顩r以及國家戰(zhàn)略利益,不斷改進(jìn)外交官的選拔制度,通過嚴(yán)苛公平的考試方式培訓(xùn)方式選拔外交官,并適時提高外交官們的薪酬以及福利待遇,根據(jù)國家戰(zhàn)略利益調(diào)整派出外交官數(shù)量。21世紀(jì),國際社會風(fēng)云變幻。在美國的全球戰(zhàn)略中外交官也發(fā)揮重要作用。2001年美國本土經(jīng)歷恐怖襲擊,從此美國永遠(yuǎn)安全的神話被打破,國家安全面臨新變化,反恐成為國家戰(zhàn)略之一,國務(wù)院增設(shè)機(jī)構(gòu),整合外交力量服務(wù)于國家戰(zhàn)略根據(jù)國際形勢的變化改變外交官分配布局;21世紀(jì)是科技迅速發(fā)展的時代,網(wǎng)絡(luò)普及,新媒體發(fā)展方興未艾,奧巴馬總統(tǒng)就職后,抓住新媒體發(fā)展機(jī)遇,發(fā)展網(wǎng)絡(luò)公共外交,并鼓勵外交官們頻頻亮相在駐在國媒體上,通過文化、教育、宣傳等方式傳播美國的文化與價值觀,改善美國國家形象,通過發(fā)展伙伴關(guān)系等方式保持美國的霸主地位。世界正經(jīng)歷百年未有之大變局。美國能成為世界上唯一的超級大國一定有其獨(dú)特之處。中國特色社會主義進(jìn)入新時代,面對新形勢、新任務(wù),中國在外交管理方式上可以吸取美國的一些經(jīng)驗,并根據(jù)國情做出適合自己的...
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
導(dǎo)論
一、選題目的與意義
二、文獻(xiàn)綜述
三、文章結(jié)構(gòu)與研究方法
四、創(chuàng)新與不足
第一章 美國外交官管理機(jī)構(gòu)與法律依據(jù)
第一節(jié) 外交官的概念及其在美國全球戰(zhàn)略中的作用
一、提升美國國家形象
二、宣傳美國文化和價值觀
三、縱橫捭闔,保持美國霸主地位
四、鞏固盟友、發(fā)展伙伴
第二節(jié) 美國國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置
一、國內(nèi)職能部門
二、駐外使團(tuán)
第三節(jié) 美國外交官管理的法律制度
一、《羅杰斯法案》
二、1946年《外交事務(wù)法案》
三、1980年《外交事務(wù)法案》
第二章 美國外交官選培制度與薪酬福利
第一節(jié) 美國外交官的選拔制度
一、美國外交官選拔理念和應(yīng)聘條件
二、美國外交官選拔流程
第二節(jié) 美國外交官的培訓(xùn)制度
一、語言培訓(xùn)
二、外交情報獲取和區(qū)域研究培訓(xùn)
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理培訓(xùn)
第三節(jié) 美國外交官薪酬和福利
一、美國外交人員薪水
二、美國外交官福利
第三章 美國外交官管理變革
第一節(jié) 外交官管理變革的背景
一、美國國家安全面臨新變化
二、國際格局變化
三、網(wǎng)絡(luò)公共外交的推進(jìn)
第二節(jié) 外交機(jī)構(gòu)及外交人員調(diào)整
一、增設(shè)機(jī)構(gòu)
二、調(diào)整外交官分布
第三節(jié) 外交官工作方式變化
一、向網(wǎng)絡(luò)外交發(fā)展
二、外交官網(wǎng)絡(luò)外交案例
第四章 美國外交官管理的評價及啟示
第一節(jié) 對美國外交官管理的評價
一、考試選拔相對公平,利于優(yōu)秀人才進(jìn)入外交隊伍
二、政治任命外交官頗受爭議
三、外交官網(wǎng)絡(luò)外交民意支持高
第二節(jié) 美國外交官管理方式對中國的啟示
一、適當(dāng)延長選拔時間
二、完善外交官薪酬和駐外安保管理工作
三、依據(jù)國家戰(zhàn)略分布外交官力量
四、緊跟時代潮流,做好新媒體網(wǎng)絡(luò)外交工作
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3945112
【文章頁數(shù)】:53 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
abstract
導(dǎo)論
一、選題目的與意義
二、文獻(xiàn)綜述
三、文章結(jié)構(gòu)與研究方法
四、創(chuàng)新與不足
第一章 美國外交官管理機(jī)構(gòu)與法律依據(jù)
第一節(jié) 外交官的概念及其在美國全球戰(zhàn)略中的作用
一、提升美國國家形象
二、宣傳美國文化和價值觀
三、縱橫捭闔,保持美國霸主地位
四、鞏固盟友、發(fā)展伙伴
第二節(jié) 美國國務(wù)院機(jī)構(gòu)設(shè)置
一、國內(nèi)職能部門
二、駐外使團(tuán)
第三節(jié) 美國外交官管理的法律制度
一、《羅杰斯法案》
二、1946年《外交事務(wù)法案》
三、1980年《外交事務(wù)法案》
第二章 美國外交官選培制度與薪酬福利
第一節(jié) 美國外交官的選拔制度
一、美國外交官選拔理念和應(yīng)聘條件
二、美國外交官選拔流程
第二節(jié) 美國外交官的培訓(xùn)制度
一、語言培訓(xùn)
二、外交情報獲取和區(qū)域研究培訓(xùn)
三、領(lǐng)導(dǎo)和管理培訓(xùn)
第三節(jié) 美國外交官薪酬和福利
一、美國外交人員薪水
二、美國外交官福利
第三章 美國外交官管理變革
第一節(jié) 外交官管理變革的背景
一、美國國家安全面臨新變化
二、國際格局變化
三、網(wǎng)絡(luò)公共外交的推進(jìn)
第二節(jié) 外交機(jī)構(gòu)及外交人員調(diào)整
一、增設(shè)機(jī)構(gòu)
二、調(diào)整外交官分布
第三節(jié) 外交官工作方式變化
一、向網(wǎng)絡(luò)外交發(fā)展
二、外交官網(wǎng)絡(luò)外交案例
第四章 美國外交官管理的評價及啟示
第一節(jié) 對美國外交官管理的評價
一、考試選拔相對公平,利于優(yōu)秀人才進(jìn)入外交隊伍
二、政治任命外交官頗受爭議
三、外交官網(wǎng)絡(luò)外交民意支持高
第二節(jié) 美國外交官管理方式對中國的啟示
一、適當(dāng)延長選拔時間
二、完善外交官薪酬和駐外安保管理工作
三、依據(jù)國家戰(zhàn)略分布外交官力量
四、緊跟時代潮流,做好新媒體網(wǎng)絡(luò)外交工作
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝
本文編號:3945112
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