發(fā)布時(shí)間：2022-12-23 19:22

　　隨著社會進(jìn)入現(xiàn)代化階段,人口年齡結(jié)構(gòu)逐步從年輕態(tài)邁向年老化。發(fā)達(dá)國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度足以應(yīng)對老齡化的挑戰(zhàn),而我國在沒有準(zhǔn)備的情況下迎來老齡化高峰,各種社會問題凸顯。聯(lián)合國新標(biāo)準(zhǔn)是65歲老年人口比例達(dá)7%,即視為進(jìn)入“老齡化社會”;65歲以上老年人口比例超過14%,則進(jìn)入“老齡社會”1。我國目前雖尚未完全進(jìn)入“老齡社會”階段,但正以“老齡化社會”高增長率的發(fā)展速度向前邁進(jìn)�；诶淆g化背景,發(fā)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)所涉及的各方面資源供給有限且不平衡,同時(shí)可為老年人提供的健康服務(wù)存在醫(yī)療供給不足的問題,醫(yī)養(yǎng)結(jié)合迫在眉睫,而從現(xiàn)有養(yǎng)老方式和機(jī)構(gòu)養(yǎng)老現(xiàn)狀來看,內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式是基于老年人身體健康需要的新型養(yǎng)老方式,是醫(yī)療與養(yǎng)老有效結(jié)合的創(chuàng)新性嘗試,既符合國家“積極老齡化”的前進(jìn)方向,又適應(yīng)市場化經(jīng)濟(jì)發(fā)展,注重滿足老年人的需求,有利于提高養(yǎng)老服務(wù)的品質(zhì),是我國醫(yī)療和養(yǎng)老服務(wù)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的有益探索。本文探討內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式,首先闡述了研究背景和意義,對國內(nèi)和國外文獻(xiàn)進(jìn)行研究綜述,簡述采用的研究方法和思路。在相關(guān)概念的基礎(chǔ)上界定內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的內(nèi)涵,結(jié)合積極老齡化、馬斯洛需要層次理論、福利多元主義... 

【文章頁數(shù)】：69 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 研究背景
        1.1.1 老齡化使養(yǎng)老與醫(yī)療需求增加,推動醫(yī)養(yǎng)結(jié)合
        1.1.2 醫(yī)療與養(yǎng)老結(jié)合困難,需要創(chuàng)新服務(wù)模式
        1.1.3 傳統(tǒng)的社會養(yǎng)老有必要發(fā)展內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式
    1.2 研究意義
        1.2.1 理論意義
        1.2.2 現(xiàn)實(shí)意義
    1.3 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.3.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.3.2 國外研究現(xiàn)狀
        1.3.3 既有研究的成就與不足
    1.4 研究方法、創(chuàng)新點(diǎn)及不足
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 創(chuàng)新點(diǎn)
        1.4.3 不足
    1.5 研究思路、研究內(nèi)容與框架
        1.5.1 研究思路
        1.5.2 研究內(nèi)容
        1.5.3 研究框架
第二章 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的概念界定及理論基礎(chǔ)
    2.1 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的概念及內(nèi)涵
        2.1.1 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式
        2.1.2 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式
        2.1.3 “醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”的概念
    2.2 相關(guān)理論
        2.2.1 積極老齡化理論
        2.2.2 福利多元主義理論
        2.2.3 馬斯洛需要層次理論
第三章 相關(guān)政策發(fā)展歷程
    3.1 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的萌發(fā)階段
    3.2 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的探索階段
    3.3 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的實(shí)踐階段
    3.4 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的完善階段
第四章 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的樣本及個(gè)案分析
    4.1 調(diào)查的組織與實(shí)施
        4.1.1 調(diào)查問卷的設(shè)計(jì)
        4.1.2 調(diào)查問卷的發(fā)放與回收
    4.2 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式下的老人概況
        4.2.1 養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住者的基本情況
        4.2.2 對內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的滿意情況
        4.2.3 對內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的需求情況
    4.3 新華家園養(yǎng)老公寓內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式現(xiàn)況
        4.3.1 新華家園養(yǎng)老公寓內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式實(shí)踐分析
        4.3.2 新華家園養(yǎng)老公寓經(jīng)營模式概況與問題
        4.3.3 新華家園養(yǎng)老公寓內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式內(nèi)容
    4.4 新華家園養(yǎng)老公寓調(diào)查訪談結(jié)果
        4.4.1 訪談對象的選取
        4.4.2 訪談內(nèi)容及結(jié)果分析
第五章 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展困境及原因
    5.1 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展困境
        5.1.1 模式缺少頂層設(shè)計(jì),管理權(quán)限不明確
        5.1.2 資源缺失及人員配備不平衡
        5.1.3 資本投入高,資金籌集渠道窄
        5.1.4 現(xiàn)代化信息建設(shè)水平滯后
    5.2 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式發(fā)展困境的原因分析
        5.2.1 醫(yī)療與養(yǎng)老領(lǐng)域長期分離,各主體間難以協(xié)調(diào)
        5.2.2 醫(yī)療資源配置水平低,人員數(shù)量和專業(yè)性有限
        5.2.3 運(yùn)營成本高,社會主體缺少投資保障
        5.2.4 智能化養(yǎng)老和醫(yī)療水平有限且應(yīng)用不夠
第六章 內(nèi)置型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式的發(fā)展對策
    6.1 發(fā)揮政府引導(dǎo)作用,建設(shè)積極老齡化社會
        6.1.1 健全制度供給,明確管理權(quán)限
        6.1.2 增加服務(wù)供給,加快人才建設(shè)
        6.1.3 擴(kuò)大財(cái)政支出,引導(dǎo)社會投資
        6.1.4 發(fā)展智慧養(yǎng)老,探索長期照護(hù)保障
    6.2 鼓勵社會參與,促進(jìn)福利多元化
        6.2.1 加強(qiáng)企業(yè)管理,遵守行業(yè)規(guī)范
        6.2.2 重視培養(yǎng)人才,發(fā)揮社會組織的作用
        6.2.3 加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合投資,提高社會參與度
        6.2.4 依托大數(shù)據(jù),開發(fā)老年智能產(chǎn)品
    6.3 機(jī)構(gòu)協(xié)同發(fā)展,滿足多層次需求
        6.3.1 遵守標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及法律規(guī)范
        6.3.2 增加基礎(chǔ)設(shè)施投入,優(yōu)化人員配置
        6.3.3 提高服務(wù)質(zhì)量,拓寬籌資渠道
        6.3.4 依托現(xiàn)代信息技術(shù),探索智慧養(yǎng)老
第七章 結(jié)論和展望
    7.1 結(jié)論
    7.2 展望
參考文獻(xiàn)
發(fā)表論文及參與科研情況說明
附錄一
附錄二
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]“公建民營+醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”新型機(jī)構(gòu)養(yǎng)老模式建構(gòu)研究——以陜西省西安市Q老年服務(wù)中心為例[J]. 連娜.  社會與公益. 2019(12)
[2]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式的問題和對策探討——基于合肥市試點(diǎn)的調(diào)研[J]. 劉俊,馮安東.  當(dāng)代經(jīng)濟(jì). 2019(11)
[3]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)“供需錯配”問題研究[J]. 周堅(jiān),鄧綺琳.  衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)研究. 2019(10)
[4]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)體系亟待構(gòu)建[J]. 張翼杰.  人民論壇. 2019(26)
[5]健康老齡化背景下醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式的實(shí)踐探索與建構(gòu)[J]. 高榮.  社會福利(理論版). 2019(09)
[6]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)滿意度四維評價(jià)體系表的構(gòu)建[J]. 凌雨虹.  中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè). 2019(25)
[7]構(gòu)建多層次“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老保障體系的路徑選擇[J]. 王全美.  中國發(fā)展. 2019(04)
[8]《2018年我國衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》出爐[J]. 李芮.  中醫(yī)藥管理雜志. 2019(10)
[9]健康中國背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略[J]. 王桂云,鄧曉陽,祁艷霞.  醫(yī)藥高職教育與現(xiàn)代護(hù)理. 2019(03)
[10]醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老院對失智失能老人照護(hù)模式的探索與實(shí)踐[J]. 謝江蕓,柴東升,張秀英.  廣東醫(yī)學(xué). 2019(09)



本文編號：3725287