胥吏指中國傳統(tǒng)官僚體制的具體辦事人員,所有政策的實施都需經(jīng)胥吏之手,因而胥吏制度規(guī)范與否,直接影響到傳統(tǒng)政治體制的運行狀況。該制度發(fā)展到清代前期,其利弊得失已盡顯無遺,對其進行研究,便于我們更加客觀理性地認識胥吏這一群體及制度。本文主要通過文本研究法和歷史研究法,從胥吏制度的歷史概況、清代前期胥吏的任用考核、權力的來源、利弊得失等方面展開論述。論文共有四個部分,第一部分闡述了選題的目的、意義及研究方法,梳理了國內(nèi)外的主要研究現(xiàn)狀。總體來看,國內(nèi)學者對胥吏制度大多從制度結(jié)構和胥吏的危害兩個角度來闡述。國外對胥吏制度研究較早,時間大多鎖定在唐宋以后,主要從經(jīng)濟方面來分析胥吏存在的問題。本課題的選題意義在于,對胥吏階層進行詳細的探索,能夠更加清楚地了解中國的官僚結(jié)構、運行機制和行政效能。第二部分對胥吏的內(nèi)涵加以界定,在此基礎上對胥吏制度的發(fā)展歷史進行了梳理。首先界定了胥吏的范疇,進而介紹了胥吏群體的分類,按職能分類可分為書吏和差役。第三部分闡述了清代前期胥吏的錄用與考核制度。其中錄用程序包括保結(jié)、親結(jié)和印結(jié),以保證承充胥吏的人員身家清白。為防止胥吏長期任職成為滑吏,除了在錄用環(huán)節(jié)嚴把入關口以... 

【文章來源】：燕山大學河北省

【文章頁數(shù)】：51 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 緒論
    1.1 研究目的及意義
    1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀
        1.2.1 國內(nèi)研究現(xiàn)狀
        1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
    1.3 研究思路及方法
第2章 胥吏及胥吏制度概況
    2.1 何為胥吏
    2.2 胥吏的分類
    2.3 胥吏制度的起源與發(fā)展
    2.4 本章小結(jié)
第3章 清代前期胥吏的錄用與考核制度
    3.1 胥吏的錄用
    3.2 胥吏任期及升遷
    3.3 胥吏的經(jīng)濟待遇
    3.4 本章小結(jié)
第4章 清代前期胥吏權力來源及職責分析
    4.1 胥吏權力的來源
        4.1.1 長官主動下放權力
        4.1.2 州縣官不善于地方治理
    4.2 胥吏的職責
        4.2.1 差役的分類及其職責
        4.2.2 書吏的分類及其職責
    4.3 本章小結(jié)
第5章 清代前期胥吏制度功能評價
    5.1 清代前期胥吏制度的積極影響
        5.1.1 對官員的管理起輔助作用
        5.1.2 緩解了政府財政的壓力
        5.1.3 增加政府的財政收入
    5.2 清代前期胥吏制度的消極影響
        5.2.1 濫用職權,迫害百姓
        5.2.2 營私舞弊,擾亂社會秩序
        5.2.3 胥吏制度會影響官員的廉潔性
    5.3 本章小結(jié)
結(jié)論
參考文獻
攻讀碩士學位期間承擔的科研任務與主要成果
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
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[10]道光時期胥吏違法問題[J]. 謝世誠.  學海. 1997(03)



本文編號：3455057