“積極老齡化”由世界衛(wèi)生組織提出,是對人口老齡化加劇問題的積極回應,肯定老年人的社會價值是“積極老齡化”的主要理念。隨著我國社會生產進步,人民生活水平的提升,導致人均預期壽命延長,老齡化程度加深。因此,我們需要健康、參與、保障的積極老齡化理論的指導解決老齡問題。在老齡化問題日趨嚴峻的時代背景下,促進有能力、有意愿的老年人再就業(yè)不僅有利于增加老年人收入、充實精神生活,而且對于緩解老年人口過多引發(fā)的諸多社會問題、促進社會經濟健康發(fā)展也大有裨益。并且隨著預期壽命延長、健康和受教育水平的提高,很多老年人對于勞動就業(yè)、參與社會服務等活動的意愿愈加強烈。因此,本文以河北省為例,開展老年人再就業(yè)調查。但是,從調查結果來看,被調查對象有再就業(yè)意愿者將近三成,再就業(yè)主動性不高。在此調查基礎下,了解老年人再就業(yè)的意愿,分析影響其再就業(yè)意愿的具體因素,然后對癥施策,對于增強老年人再就業(yè)意愿,促進其再就業(yè)具有重要意義。同時,對于社會而言,研究并促進老年人再就業(yè)也是應對我國當前老年問題的一劑良方。本文是在積極老齡化等基本理論的指導下,運用二元logistic回歸分析的方法,對老年人再就業(yè)意愿的影響因素進行了探究... 

【文章來源】：河北大學河北省

【文章頁數】：62 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

006-2016年65歲及以上老年人口撫養(yǎng)比數據來源：根據2017年中國人口和就業(yè)統(tǒng)計年鑒整理


本文編號：3306976