近些年來(lái),我國(guó)已步入老齡化社會(huì),在龐大規(guī)模的老年隊(duì)伍中,失獨(dú)老人數(shù)量與日俱增,失獨(dú)老人的問(wèn)題也隨之得到政府和全社會(huì)越來(lái)越多的關(guān)注,失獨(dú)老人對(duì)于長(zhǎng)期護(hù)理的需求越來(lái)越大,在巨大的長(zhǎng)期護(hù)理需求下,開(kāi)展失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理問(wèn)題研究符合當(dāng)下失獨(dú)老齡化大背景。研究失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理問(wèn)題有助于建立失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理機(jī)制,有利于指導(dǎo)失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理保障工作實(shí)踐,為有關(guān)部門(mén)管理決策提供參考,提高失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理管理水平�；隈R斯洛需求層次理論、福利多元主義理論等,運(yùn)用文獻(xiàn)綜述、借鑒分析等方法,闡述了失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理的現(xiàn)狀,分析了失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理支付意愿低、長(zhǎng)期護(hù)理滿(mǎn)意度低、長(zhǎng)期護(hù)理市場(chǎng)發(fā)展不健全等問(wèn)題以及問(wèn)題的成因,如“養(yǎng)兒防老”固有觀念、長(zhǎng)期護(hù)理人員素質(zhì)和長(zhǎng)期護(hù)理質(zhì)量雙低、長(zhǎng)期護(hù)理市場(chǎng)缺乏有效監(jiān)管、長(zhǎng)期護(hù)理資源缺乏整合。在此基礎(chǔ)上借鑒了日本、韓國(guó)、美國(guó)、歐洲國(guó)家關(guān)于失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理的經(jīng)驗(yàn),得出需轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)護(hù)理觀念、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)政府對(duì)長(zhǎng)期護(hù)理的有效干預(yù)、合理整合長(zhǎng)期護(hù)理資源的啟示,進(jìn)而提出提高長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)普及度和長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的合理性、提升護(hù)理人員素質(zhì)和護(hù)理質(zhì)量、加大政府對(duì)失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理支助力度、... 

【文章來(lái)源】：哈爾濱商業(yè)大學(xué)黑龍江省

【文章頁(yè)數(shù)】：55 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

圖４－１長(zhǎng)期護(hù)理人員層級(jí)結(jié)構(gòu)??４．１．２韓國(guó)失獨(dú)老人長(zhǎng)期護(hù)理的經(jīng)驗(yàn)??

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：2902168