消防部隊(duì)人力資本在職培訓(xùn)投資機(jī)制的優(yōu)化分析
本文關(guān)鍵詞:消防部隊(duì)人力資本在職培訓(xùn)投資機(jī)制的優(yōu)化分析
更多相關(guān)文章: 人力資本 在職培訓(xùn) 投資機(jī)制
【摘要】:面對社會不斷加大的消防滅火救援需求,通過增加消防部隊(duì)人力資本提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力水平是解決警力不足的有效途徑。在職培訓(xùn)作為部隊(duì)人力資本投資的一種重要方式,由于通用性和專用性消防人力資本投資風(fēng)險(xiǎn)和收益的差異,部隊(duì)在職培訓(xùn)存在著官兵對通用性人力資本培訓(xùn)偏好、對專用性人力資本缺乏的問題。專用性人力資本是提高戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵,加強(qiáng)部隊(duì)在職培訓(xùn)投資機(jī)制優(yōu)化研究,解決專用性人力資本培訓(xùn)投資不足的問題,對部隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)有著重要意義。
【作者單位】: 中國人民武裝警察部隊(duì)學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 人力資本 在職培訓(xùn) 投資機(jī)制
【基金】:公安部公安理論及軟科學(xué)研究課題“消防部隊(duì)人力資本激勵(lì)機(jī)制研究”的階段性成果,項(xiàng)目編號:2007LLYJWJXY075。項(xiàng)目主持人:牛驚雷
【分類號】:D631.6
【正文快照】: 隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,我國火災(zāi)形勢呈現(xiàn)出嚴(yán)重化趨勢,火災(zāi)誘發(fā)因素復(fù)雜化,同時(shí)消防部隊(duì)所承擔(dān)的任務(wù)也由過去的消防滅火擴(kuò)大到社會搶險(xiǎn)救援,但由于部隊(duì)編制制約以及官兵價(jià)值取向的改變和選擇的多元化,人們對從事高危險(xiǎn)性的消防救援工作是次優(yōu)選擇,從而造成消防部隊(duì)警力嚴(yán)重
【參考文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條
1 王乾亮;人力資本投資與可持續(xù)發(fā)展[J];山東醫(yī)科大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版);1998年01期
【共引文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前5條
1 周秀英;論人力資本的積累、積聚與集中[J];長白學(xué)刊;2000年04期
2 王漢文,劉俊杰;人力資本投資:新世紀(jì)中國可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略選擇[J];湖北財(cái)經(jīng)高等專科學(xué)校學(xué)報(bào);2002年04期
3 范樹衡,武萍,孫朝霞;提升人力資本是實(shí)現(xiàn)遼寧地區(qū)可持續(xù)就業(yè)的有效途徑[J];遼寧大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會科學(xué)版);2004年04期
4 劉錦雯;人力資本——二十一世紀(jì)經(jīng)濟(jì)騰飛的發(fā)動(dòng)機(jī)[J];生產(chǎn)力研究;2002年04期
5 尚忠人;淺析人力資本投資與經(jīng)濟(jì)增長[J];松遼學(xué)刊(人文社會科學(xué)版);2001年02期
中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前3條
1 白菊紅;農(nóng)村人力資本積累與農(nóng)民收入分配機(jī)理研究[D];浙江大學(xué);2002年
2 邱豐;可持續(xù)發(fā)展的人力資本投資研究[D];東北師范大學(xué);2003年
3 湯光平;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的人力資本形成與轉(zhuǎn)化[D];浙江大學(xué);2004年
【相似文獻(xiàn)】
中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條
1 牛驚雷;;消防部隊(duì)人力資本在職培訓(xùn)投資機(jī)制的優(yōu)化分析[J];職教論壇;2010年13期
2 ;[J];;年期
3 ;[J];;年期
4 ;[J];;年期
5 ;[J];;年期
6 ;[J];;年期
7 ;[J];;年期
8 ;[J];;年期
9 ;[J];;年期
10 ;[J];;年期
,本文編號:947458
本文鏈接:http://www.sikaile.net/shekelunwen/gongan/947458.html