警務(wù)參謀是為警務(wù)指揮員提供輔助性咨詢謀劃的現(xiàn)代警務(wù)活動(dòng),擔(dān)負(fù)情報(bào)搜集與分析、決策建議與貫徹、實(shí)戰(zhàn)情況總結(jié)反饋、民警教育訓(xùn)練指導(dǎo)等功能,在現(xiàn)代警務(wù)指揮中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,具有不同于其他公安業(yè)務(wù)工作的特殊屬性。目前我國公安實(shí)戰(zhàn)部門尚無警務(wù)參謀崗位設(shè)置,警務(wù)參謀的職能鏈條被人為割裂與分化,阻礙了警務(wù)參謀職能的發(fā)揮和警務(wù)參謀人才的培養(yǎng),限制了警務(wù)指揮體系的完善和警務(wù)指揮決策科學(xué)化,不利于警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)和公安機(jī)關(guān)整體戰(zhàn)斗力的提高。本文以我國公安機(jī)關(guān)警務(wù)參謀崗位設(shè)置問題為研究對(duì)象,依據(jù)協(xié)同決策理論、系統(tǒng)組織理論、崗位分析理論及勝任力理論,運(yùn)用文獻(xiàn)研究、比較研究、實(shí)證研究和規(guī)范研究等方法,對(duì)我國公安機(jī)關(guān)設(shè)置警務(wù)參謀崗位的必要性與可行性以及相應(yīng)的對(duì)策展開思考。論文對(duì)警務(wù)參謀的內(nèi)涵、功能及特征等基本問題進(jìn)行了界定總結(jié),在此基礎(chǔ)上對(duì)警務(wù)參謀崗位的職能設(shè)定和勝任力要求作出具體分析。認(rèn)為我國公安機(jī)關(guān)設(shè)置警務(wù)參謀崗位既是加強(qiáng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)、保障警務(wù)指揮決策科學(xué)化、實(shí)現(xiàn)警務(wù)參謀工作體系化發(fā)展以及警務(wù)參謀隊(duì)伍專業(yè)化的現(xiàn)實(shí)需求,亦具有現(xiàn)實(shí)的推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化改革頂層設(shè)計(jì)和基層民警支持相結(jié)合的有利因素、現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)和人才... 

【文章來源】：中國人民公安大學(xué)北京市

【文章頁數(shù)】：66 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
引言
1 緒論
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究綜述
        1.2.1 關(guān)于警務(wù)參謀的研究
        1.2.2 關(guān)于警務(wù)參謀崗位設(shè)置的研究
    1.3 理論依據(jù)
        1.3.1 協(xié)同決策理論
        1.3.2 系統(tǒng)組織理論
        1.3.3 崗位分析理論
        1.3.4 勝任力理論
    1.4 研究思路與方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 研究創(chuàng)新與不足
        1.5.1 研究創(chuàng)新點(diǎn)
        1.5.2 研究的不足
2 警務(wù)參謀崗位的基本理論問題
    2.1 警務(wù)參謀的內(nèi)涵界定
        2.1.1 參謀
        2.1.2 警務(wù)參謀
    2.2 警務(wù)參謀的功能與特征
        2.2.1 警務(wù)參謀的功能
        2.2.2 警務(wù)參謀的特征
    2.3 警務(wù)參謀崗位的職能設(shè)定與勝任力要求
        2.3.1 警務(wù)參謀崗位的定義
        2.3.2 警務(wù)參謀崗位職能設(shè)定
        2.3.3 警務(wù)參謀崗位勝任力要求
3 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的必要性分析
    3.1 適應(yīng)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化的必然選擇
        3.1.1 警務(wù)工作環(huán)境復(fù)雜化的嚴(yán)峻形勢
        3.1.2 警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化的現(xiàn)實(shí)需求
    3.2 警務(wù)指揮決策科學(xué)化的根本保障
        3.2.1 警務(wù)指揮決策科學(xué)化的基本要求
        3.2.2 警務(wù)指揮決策工作現(xiàn)狀
    3.3 警務(wù)參謀工作體系化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求
        3.3.1 警務(wù)參謀工作體系化發(fā)展的客觀趨勢
        3.3.2 警務(wù)參謀工作運(yùn)行機(jī)制現(xiàn)狀
    3.4 警務(wù)參謀隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)的迫切需要
        3.4.1 警務(wù)參謀隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)要求
        3.4.2 警務(wù)參謀隊(duì)伍現(xiàn)狀
4 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的可行性分析
    4.1 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的有利因素
        4.1.1 推進(jìn)警務(wù)實(shí)戰(zhàn)化建設(shè)的改革契機(jī)
        4.1.2 基層民警對(duì)設(shè)置警務(wù)參謀崗位的支持態(tài)度
    4.2 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的現(xiàn)實(shí)條件
        4.2.1 現(xiàn)有的機(jī)構(gòu)條件
        4.2.2 現(xiàn)有的人才條件
    4.3 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的經(jīng)驗(yàn)借鑒
        4.3.1 國外警務(wù)參謀崗位設(shè)置經(jīng)驗(yàn)
        4.3.2 軍隊(duì)參謀崗位設(shè)置經(jīng)驗(yàn)
5 設(shè)置警務(wù)參謀崗位的對(duì)策建議
    5.1 警務(wù)參謀崗位設(shè)置的兩種模式
        5.1.1 附屬型警務(wù)參謀崗位模式
        5.1.2 專業(yè)型警務(wù)參謀崗位模式
    5.2 理順警務(wù)參謀崗位內(nèi)外部關(guān)系
        5.2.1 警務(wù)參謀崗位的內(nèi)部關(guān)系
        5.2.2 警務(wù)參謀崗位的外部關(guān)系
    5.3 完善警務(wù)參謀人才保障
        5.3.1 規(guī)范警務(wù)參謀人才選拔與培養(yǎng)
        5.3.2 推進(jìn)警務(wù)參謀隊(duì)伍的科學(xué)管理
    5.4 加強(qiáng)理論研究與先期試點(diǎn)改革
        5.4.1 深化警務(wù)參謀理論研究
        5.4.2 開展警務(wù)參謀崗位設(shè)置試點(diǎn)改革
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
附錄A 我國公安機(jī)關(guān)設(shè)置警務(wù)參謀崗位的必要性與可行性研究調(diào)查問卷
致謝



本文編號(hào)：3156338