【摘要】： 鑒定人資格管理制度作為司法鑒定體制中的基本內(nèi)容之一，，是當(dāng)前司法鑒定體制改革進(jìn)程中的重要環(huán)節(jié)。本文擬采用理論與實(shí)踐相結(jié)合的方法，從基本概念與范疇的理論層面入手，結(jié)合我國相關(guān)法律制度的現(xiàn)實(shí)環(huán)境，進(jìn)而探討如何建立我國鑒定人資格管理制度�？傮w來說，是一個(gè)寓“應(yīng)然”到“實(shí)然”的論述過程。 本文正文部分共分三章： 第一章重在闡述鑒定人資格管理制度的基本概念與范疇，分為兩節(jié)。第一節(jié)論述了鑒定人的概念、基本條件，以及鑒定人資格的概念、屬性與功能；第二節(jié)論述了鑒定人資格管理制度的基本內(nèi)容，并對(duì)各國相關(guān)立法進(jìn)行比較研究，在此基礎(chǔ)上提出鑒定人資格管理制度的理性與科學(xué)的要求。 第二章旨在建立我國鑒定人資格管理制度的現(xiàn)實(shí)環(huán)境進(jìn)行考察，分為三節(jié)。第一節(jié)從立法狀況和實(shí)踐狀況兩個(gè)方面反思了我國現(xiàn)行司法鑒定體制中的鑒定人資格管理狀況；第二節(jié)從庭審制度改革需要與司法鑒定體制改革需要的角度出發(fā)，探討了在我國建立鑒定人資格管理制度的現(xiàn)實(shí)必要性；第三節(jié)介紹了近年來關(guān)于建立鑒定人資格管理制度的諸項(xiàng)立法探索，并對(duì)其中的積極成果進(jìn)行總結(jié)。 第三章對(duì)我國鑒定人資格管理制度的具體設(shè)置提出構(gòu)想，分為兩節(jié)。第一節(jié)擬定了我國鑒定人資格管理制度的主管機(jī)關(guān)、管理層次和具體方法，從而確立起我國鑒定人資格的管理模式；第二節(jié)重點(diǎn)介紹了鑒定人資格管理制度中的兩大具體制度——鑒定人資格授予制度和鑒定人資格審查制度。
【學(xué)位授予單位】：中國政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2003
【分類號(hào)】：D918.9

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前1條

1 宋揚(yáng);論我國司法鑒定人資格的現(xiàn)狀與改革[D];中南大學(xué);2009年

本文編號(hào)：2581478