【摘要】：隨著我國政治和經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，我國公安機(jī)關(guān)體制和隊伍的改革也正在不斷加強(qiáng)。特別是近幾年來，如何推進(jìn)警察管理的科學(xué)化、合理化，日益成為值得關(guān)注的問題。作為其核心內(nèi)容的績效評估機(jī)制研究，更是問題的重中之重。而目前在理論上，對如何有效開展績效評估，還論述得不多。因此，筆者試圖通過調(diào)查和研究，構(gòu)建一個比較科學(xué)合理的警務(wù)績效評估機(jī)制，以期在實踐中對公安部門更好地提高工作成績發(fā)揮一定的促進(jìn)作用。 本文首先對國內(nèi)外關(guān)于警務(wù)績效的內(nèi)涵、影響因素、指標(biāo)、評估方法和應(yīng)用等方面的研究進(jìn)行了綜合和分析，建立了調(diào)查的理論基礎(chǔ)。然后，選擇了國家、省(直轄市)、市等各層次中評估工作突出的公安部門，了解了他們開展績效評估的實踐情況，從中掌握了一些好的評估做法。筆者還利用在溫州市蒼南縣工作的機(jī)會，著重調(diào)查了蒼南縣公安局的評估工作，更加深入地了解了現(xiàn)行績效評估機(jī)制的利弊。以上調(diào)查通過資料閱讀、問卷調(diào)查、個人訪談等方法進(jìn)行。 通過以上調(diào)查，筆者對公安部門如何有效建立評估激勵機(jī)制進(jìn)行了深入的探索，對構(gòu)建績效評估機(jī)制需要關(guān)注的四個方面問題，即評估主體的選擇、評估程序的規(guī)范、評估方法的確定和評估指標(biāo)的建立，一一進(jìn)行了研究和闡述。特別是在評估程序和評估指標(biāo)方面，，筆者進(jìn)行了規(guī)范和完善，提出了自己的見解，具有較強(qiáng)的實踐意義。
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【學(xué)位授予單位】：浙江大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2006
【分類號】：D631.1

【引證文獻(xiàn)】

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前3條

1 張明綏;深圳公安系統(tǒng)績效考核研究[D];天津大學(xué);2010年

2 馬春艷;我國市級公安系統(tǒng)績效評估存在的問題與對策研究[D];燕山大學(xué);2010年

3 彭珊娜;城市社區(qū)警務(wù)績效考核存在的問題及對策研究[D];中國政法大學(xué);2010年

本文編號：2490246