論我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度與國(guó)際人權(quán)公約的沖突及其調(diào)整——對(duì)免于強(qiáng)迫勞動(dòng)權(quán)的剖析
本文選題:《公民權(quán)利與政治權(quán)利國(guó)際公約》 切入點(diǎn):勞動(dòng)教養(yǎng) 出處:《法學(xué)評(píng)論》2001年05期
【摘要】:《公民權(quán)利與政治權(quán)利國(guó)際公約》已由中國(guó)政府簽署!豆s》第八條規(guī)定了免于強(qiáng)迫勞動(dòng)權(quán)及權(quán)利限制的幾種情況。我國(guó)勞動(dòng)教養(yǎng)制度與《公約》該項(xiàng)權(quán)利存在直接的法律抵觸。理論上我國(guó)有保留、廢除、修改三種法律調(diào)整之可能。本文主張以修改方式完善勞動(dòng)教養(yǎng)制度。
[Abstract]:The International Covenant on Civil and political Rights has been signed by the Chinese government.The system of reeducation through labor in China is in direct conflict with this right.Theoretically, our country has the possibility of reserving, repealing and modifying three kinds of laws.This paper advocates to perfect the system of reeducation through labor by way of modification.
【作者單位】: 湘潭大學(xué)法學(xué)院!副教授 武漢大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者 湘潭大學(xué)法學(xué)院!碩士研究生
【分類(lèi)號(hào)】:D926.8
【共引文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1703965
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