基于倫理視角的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究
發(fā)布時(shí)間:2023-05-19 01:04
企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源及構(gòu)筑一直是戰(zhàn)略管理學(xué)的中心內(nèi)容。尤其是隨著經(jīng)濟(jì)全球化的快速發(fā)展,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步完善,企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,企業(yè)要生存和發(fā)展,惟有建立自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是指一定時(shí)期內(nèi),企業(yè)在可競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上為客戶提供具有某種價(jià)值的產(chǎn)品和服務(wù)的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并創(chuàng)造市場(chǎng)主導(dǎo)權(quán)和獲取超額利潤(rùn)的一種狀態(tài)。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),有暫時(shí)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),也有持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),企業(yè)只有建立持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。 自上世紀(jì)60年代起,許多學(xué)者對(duì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)進(jìn)行了研究和總結(jié),出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)學(xué)派、資源理論學(xué)派、核心競(jìng)爭(zhēng)力等理論。其中最有代表性和影響力的觀點(diǎn)是核心競(jìng)爭(zhēng)力理論,學(xué)者們普遍認(rèn)同,核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)之源。但這些理論都是在企業(yè)的位勢(shì)、能力、資源、制度層面提出的,而沒(méi)有從企業(yè)中更深層次的因素去尋找核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源,當(dāng)人們目睹全球化帶來(lái)的規(guī)則壓力和信用競(jìng)爭(zhēng)日趨嚴(yán)峻的時(shí)候,當(dāng)人們感受到企業(yè)化時(shí)代里企業(yè)所需要承受的道德責(zé)任空前重大的時(shí)候,當(dāng)人們意識(shí)到企業(yè)倫理環(huán)境于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展重要性不斷增強(qiáng)的時(shí)候,我們可以充分肯定,提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)能力,最根本就是要培育企業(yè)...
【文章頁(yè)數(shù)】:50 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
中文摘要
Abstract
導(dǎo)言
一 倫理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(一) 企業(yè)的倫理性
1、企業(yè)關(guān)系是經(jīng)濟(jì)關(guān)系和倫理關(guān)系的統(tǒng)一
2、企業(yè)目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和倫理目標(biāo)的統(tǒng)一
(二) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論概述
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的含義
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
(三) 企業(yè)倫理是核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
1、可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新力優(yōu)勢(shì)依賴于良好的企業(yè)倫理
2、可持續(xù)的強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)營(yíng)銷力依賴于良好的企業(yè)倫理
3、可持續(xù)的高效率的制度力是良好企業(yè)倫理的體現(xiàn)
4、優(yōu)秀的企業(yè)文化力是因?yàn)榫邆淞己玫钠髽I(yè)倫理之魂
二 倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)理分析
(一) 倫理優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵
(二) 倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)理分析
1、提高企業(yè)人力資本
2、與企業(yè)外部利益相關(guān)者雙贏
3、降低企業(yè)成本
4、實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
5、塑造企業(yè)信譽(yù)
6、化解外部危機(jī)
三 加強(qiáng)倫理建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(一) 我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不足的倫理分析
1、我國(guó)企業(yè)倫理失范的表現(xiàn)
2、企業(yè)倫理失范影響企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(二) 加強(qiáng)企業(yè)倫理建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1、弘揚(yáng)義利并重的企業(yè)目標(biāo)
2、樹立崇高的企業(yè)價(jià)值觀
3、堅(jiān)持以人為本的管理理念
4、實(shí)施顧客至上的營(yíng)銷戰(zhàn)略
5、強(qiáng)化倫理領(lǐng)導(dǎo)的管理體制
6、推行競(jìng)合雙贏的競(jìng)爭(zhēng)模式
7、培育開拓創(chuàng)新的企業(yè)意識(shí)
8、進(jìn)行不懈的倫理教育
(三)建構(gòu)倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的外部條件
1、營(yíng)造合乎倫理道德的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
2、制定競(jìng)爭(zhēng)倫理的共同游戲規(guī)則
結(jié)束語(yǔ)
注釋
參考文獻(xiàn)
讀碩期間發(fā)表的論文
后記
本文編號(hào):3819352
【文章頁(yè)數(shù)】:50 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
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中文摘要
Abstract
導(dǎo)言
一 倫理與企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(一) 企業(yè)的倫理性
1、企業(yè)關(guān)系是經(jīng)濟(jì)關(guān)系和倫理關(guān)系的統(tǒng)一
2、企業(yè)目標(biāo)是經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和倫理目標(biāo)的統(tǒng)一
(二) 企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論概述
1、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的含義
2、核心競(jìng)爭(zhēng)力理論
(三) 企業(yè)倫理是核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵
1、可持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新力優(yōu)勢(shì)依賴于良好的企業(yè)倫理
2、可持續(xù)的強(qiáng)勢(shì)市場(chǎng)營(yíng)銷力依賴于良好的企業(yè)倫理
3、可持續(xù)的高效率的制度力是良好企業(yè)倫理的體現(xiàn)
4、優(yōu)秀的企業(yè)文化力是因?yàn)榫邆淞己玫钠髽I(yè)倫理之魂
二 倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)理分析
(一) 倫理優(yōu)勢(shì)的內(nèi)涵
(二) 倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的機(jī)理分析
1、提高企業(yè)人力資本
2、與企業(yè)外部利益相關(guān)者雙贏
3、降低企業(yè)成本
4、實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)
5、塑造企業(yè)信譽(yù)
6、化解外部危機(jī)
三 加強(qiáng)倫理建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(一) 我國(guó)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不足的倫理分析
1、我國(guó)企業(yè)倫理失范的表現(xiàn)
2、企業(yè)倫理失范影響企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
(二) 加強(qiáng)企業(yè)倫理建設(shè)構(gòu)筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)
1、弘揚(yáng)義利并重的企業(yè)目標(biāo)
2、樹立崇高的企業(yè)價(jià)值觀
3、堅(jiān)持以人為本的管理理念
4、實(shí)施顧客至上的營(yíng)銷戰(zhàn)略
5、強(qiáng)化倫理領(lǐng)導(dǎo)的管理體制
6、推行競(jìng)合雙贏的競(jìng)爭(zhēng)模式
7、培育開拓創(chuàng)新的企業(yè)意識(shí)
8、進(jìn)行不懈的倫理教育
(三)建構(gòu)倫理優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的外部條件
1、營(yíng)造合乎倫理道德的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境
2、制定競(jìng)爭(zhēng)倫理的共同游戲規(guī)則
結(jié)束語(yǔ)
注釋
參考文獻(xiàn)
讀碩期間發(fā)表的論文
后記
本文編號(hào):3819352
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