管辦不分:公立醫(yī)院醫(yī)生道德風險的本源
本文選題:醫(yī)生道德風險 + 管辦不分; 參考:《現(xiàn)代經(jīng)濟探討》2014年06期
【摘要】:我國轉(zhuǎn)型時期,醫(yī)生道德風險比較嚴重。該文認為,表面上看,醫(yī)生道德風險是政府投入不足約束條件下,公立醫(yī)院利用信息不對稱、按服務(wù)項目付費制度和內(nèi)部實施經(jīng)濟激勵的產(chǎn)物。但從公立醫(yī)院的管理體制和運行機制入手分析,發(fā)現(xiàn)管辦不分體制是醫(yī)生道德風險的根源,并分析了具體的傳導(dǎo)機制。同時提出只有實行管辦分離,才能從根本上遏制醫(yī)生道德風險,控制醫(yī)療費用不合理上漲,新醫(yī)改才有可能成功。
[Abstract]:In the transition period of China, the moral risk of doctors is very serious. On the surface, the moral risk of the doctor is the product of the public hospitals using the information asymmetry, the payment system of service items and the internal implementation of the economic incentive under the condition of the government's insufficient investment, but the management system and the operating mechanism of the public medical hospital are analyzed and found to be found. The undivided system is the root of the doctor's moral hazard, and the specific transmission mechanism is analyzed. At the same time, it is suggested that only by implementing the separation of management and management can the doctor's moral risk be checked and the medical cost can be controlled unreasonably, and the new medical reform can be successful.
【作者單位】: 江西財經(jīng)大學;江西省寄生蟲病防治研究所;
【分類號】:R197.1;B822.9
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