國(guó)有企業(yè)是中國(guó)經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)支柱,青年職工作為國(guó)有企業(yè)的中堅(jiān)力量,承擔(dān)著企業(yè)未來發(fā)展的重要責(zé)任,其思想狀態(tài)直接決定著企業(yè)發(fā)展的狀態(tài)與持續(xù)性。通過對(duì)當(dāng)前國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作方法進(jìn)行研究分析,不僅可以豐富國(guó)有企業(yè)思想政治工作的理論內(nèi)容,為企業(yè)政工人員就如何做好本企業(yè)青年職工的思想政治工作提供參考和借鑒建議,而且還能夠引導(dǎo)青年職工樹立正確的思想意識(shí),有效地激發(fā)出青年職工的工作熱情和工作積極性、創(chuàng)造力,提高其工作效率,從而推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。本文以北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)為例,通過問卷調(diào)查法、訪談法對(duì)北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)300名青年職工的思想狀況及企業(yè)思想政治工作方法實(shí)施情況進(jìn)行了調(diào)查,并采用SPSS軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了單變量、雙變量百分比統(tǒng)計(jì)、分析。同時(shí),結(jié)合當(dāng)前企業(yè)思想政治工作方法現(xiàn)狀及新的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)改進(jìn)北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)青年職工思想政治工作方法進(jìn)行探討。通過實(shí)地調(diào)研和理論分析發(fā)現(xiàn),當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作在機(jī)構(gòu)機(jī)制建設(shè)、共青團(tuán)作用及信息化程度方面取得了一定的成果。但是同時(shí)也存在以下諸如企業(yè)對(duì)青年職工關(guān)注的不夠,方法針對(duì)性不強(qiáng)；企業(yè)對(duì)思想政治工作方法的實(shí)施重視不夠,存在表面化傾向；信息化統(tǒng)籌方式欠佳,...

【文章頁數(shù)】：76 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
前言
    第一節(jié) 研究背景及意義
        一、研究背景
        二、研究意義
    第二節(jié) 研究動(dòng)態(tài)
        一、研究概述
        二、研究難點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn)
    第三節(jié) 研究思路、方法與對(duì)象
        一、研究思路
        二、研究方法
        三、研究對(duì)象
第一章 國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作方法概述
    第一節(jié) 國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作采取的主要方法
        一、理論灌輸法
        二、榜樣示范法
        三、自我教育法
        四、表揚(yáng)批評(píng)法
    第二節(jié) 國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作方法的趨勢(shì)
        一、以人為本的服務(wù)性趨勢(shì)
        二、保障個(gè)人利益的引導(dǎo)性趨勢(shì)
        三、柔性雙向的互動(dòng)性趨勢(shì)
        四、融合信息化平臺(tái)的科技性趨勢(shì)
第二章 北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)青年職工思想政治工作方法現(xiàn)狀
    第一節(jié) 思想政治工作方法調(diào)查
        一、青年職工思想狀況
        二、企業(yè)思想政治工作方法概況
        三、青年職工對(duì)本企業(yè)思想政治工作方法的態(tài)度
    第二節(jié) 青年職工思想政治工作方法存在的問題及其原因分析
        一、對(duì)青年職工關(guān)注不夠,方法針對(duì)性不強(qiáng)
        二、對(duì)方法實(shí)施重視不夠,存在表面化傾向
        三、信息化統(tǒng)籌方式欠佳,方法效度較低
        四、政工隊(duì)伍不健全,方法實(shí)施主體較少
第三章 當(dāng)前國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作方法改進(jìn)對(duì)策
    第一節(jié) 重視青年職工思想生活實(shí)際,提高工作方法的針對(duì)性
        一、深入了解青年職工思想生活工作狀況
        二、思想上堅(jiān)持正確價(jià)值觀引導(dǎo)
        三、工作上注重解決青年職工實(shí)際問題
    第二節(jié) 加強(qiáng)對(duì)青年職工教育的統(tǒng)籌規(guī)劃,提高工作方法實(shí)效性.
        一、摒棄表面化的思想政治工作方法
        二、加強(qiáng)信息化平臺(tái)科學(xué)整合管理
        三、促進(jìn)工作方法由硬性單向灌輸向柔性雙向互動(dòng)轉(zhuǎn)變
    第三節(jié) 加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè),提高工作專業(yè)化水平
        一、擴(kuò)大政工隊(duì)伍
        二、提高政工人員專業(yè)素質(zhì)
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
附錄
    附錄一 國(guó)有企業(yè)青年職工思想政治工作方法調(diào)查問卷
    附錄二 訪談提綱
致謝
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本文編號(hào)：3898672