東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展問題研究
發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 20:33
改革開放后,我國(guó)社會(huì)組織迅速發(fā)展,為了加快各類社會(huì)組織的孵化培育,加強(qiáng)對(duì)社會(huì)組織的監(jiān)管,2009年,北京市婦聯(lián)被認(rèn)定為首批市級(jí)“樞紐型”社會(huì)組織,負(fù)責(zé)對(duì)同類別、同性質(zhì)、同領(lǐng)域的社會(huì)組織進(jìn)行服務(wù)與管理。由此,一批婦聯(lián)社會(huì)組織應(yīng)運(yùn)而生。然而,我國(guó)婦聯(lián)社會(huì)組織的發(fā)展并非一帆風(fēng)順,筆者選取東城區(qū)—典型婦聯(lián)社會(huì)組織—東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“巧娘協(xié)會(huì)”)進(jìn)行觀察研究,通過(guò)對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)及組織服務(wù)對(duì)象進(jìn)行訪談、問卷等調(diào)查,具體闡述其發(fā)展存在的問題。 通過(guò)對(duì)東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)進(jìn)行觀察研究發(fā)現(xiàn),其發(fā)展存在人力資源短缺、經(jīng)費(fèi)來(lái)源不足、組織獨(dú)立性欠缺等問題。筆者認(rèn)為,巧娘協(xié)會(huì)出現(xiàn)的以上發(fā)展問題是由于其對(duì)婦聯(lián)的依賴狀態(tài)不能滿足目前環(huán)境對(duì)其發(fā)展的要求,而這種依賴狀態(tài)是其在路徑依賴的作用下將其成立初期的狀態(tài)延續(xù)至今的。于是筆者以路徑依賴?yán)碚摓橐暯菍?duì)其發(fā)展問題的原因進(jìn)行探究。 因此,筆者針對(duì)以上發(fā)展問題從婦聯(lián)與東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)兩方面分別提出建議。婦聯(lián)方面要打破“全面干預(yù)”的體制慣性,減少對(duì)東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的行政干預(yù),健全相關(guān)法規(guī)政策,為其營(yíng)造寬松、公平的發(fā)展環(huán)境;東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)...
【文章頁(yè)數(shù)】:50 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
一、引言
(一) 研究背景與研究問題
(二) 研究意義與目的
(三) 研究方法
二、文獻(xiàn)綜述與理論視角
(一) 文獻(xiàn)綜述
(二) 研究的理論視角
三、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的成立與發(fā)展
(一) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)介紹
(二) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的成立
(三) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展
四、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展問題
(一) 組織人力資源匱乏
(二) 組織動(dòng)員能力弱
(三) 組織經(jīng)費(fèi)不足
(四) 組織服務(wù)能力欠缺
(五) 組織自律機(jī)制不健全
五、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展問題的原因分析
(一) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展中的路徑依賴
(二) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展中的自我強(qiáng)化機(jī)制
六、促進(jìn)東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展的對(duì)策建議
(一) 婦聯(lián)打破“全面干預(yù)”的體制慣性,為東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
(二) 全面加強(qiáng)組織能力建設(shè),減少對(duì)外界的依賴、打破路徑依賴
七、結(jié)語(yǔ)
(一) 結(jié)論
(二) 本研究的不足
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
本文編號(hào):3838762
【文章頁(yè)數(shù)】:50 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
目錄
一、引言
(一) 研究背景與研究問題
(二) 研究意義與目的
(三) 研究方法
二、文獻(xiàn)綜述與理論視角
(一) 文獻(xiàn)綜述
(二) 研究的理論視角
三、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的成立與發(fā)展
(一) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)介紹
(二) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的成立
(三) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)的發(fā)展
四、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展問題
(一) 組織人力資源匱乏
(二) 組織動(dòng)員能力弱
(三) 組織經(jīng)費(fèi)不足
(四) 組織服務(wù)能力欠缺
(五) 組織自律機(jī)制不健全
五、東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展問題的原因分析
(一) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展中的路徑依賴
(二) 東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展中的自我強(qiáng)化機(jī)制
六、促進(jìn)東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)發(fā)展的對(duì)策建議
(一) 婦聯(lián)打破“全面干預(yù)”的體制慣性,為東城區(qū)巧娘工作室發(fā)展協(xié)會(huì)營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境
(二) 全面加強(qiáng)組織能力建設(shè),減少對(duì)外界的依賴、打破路徑依賴
七、結(jié)語(yǔ)
(一) 結(jié)論
(二) 本研究的不足
參考文獻(xiàn)
附錄
后記
本文編號(hào):3838762
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