工會民主管理與和諧勞動關系有著密不可分的聯(lián)系,企業(yè)只有真正落實工會民主管理的要求,才能夠從勞動者的角度出發(fā)進行各項政策制度的制定,切實保障勞動者的權(quán)益。為此本文主要就新形勢下工會民主管理與和諧勞動關系的構(gòu)建進行分析,希望可以為相關部門提供幫助。

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【文章目錄】：
一、構(gòu)建和諧勞動關系的重要性
二、加強自身建設，提高工作水平
三、完善規(guī)則，加強民主管理制度建設
四、凝心聚力，從企業(yè)文化入手
五、暖心關愛，完善幫扶服務體系
六、強身健體，培養(yǎng)高素質(zhì)職工



本文編號：3833603