隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的日益完善以及經(jīng)濟全球化進程的不斷加快,非公有制經(jīng)濟已成為社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分。工商聯(lián)是中國共產黨領導的面向工商界、以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟人士為主體的人民團體和商會組織,是黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟人士的橋梁紐帶,是政府管理和服務非公有制經(jīng)濟的助手,統(tǒng)戰(zhàn)性、經(jīng)濟性、民間性的有機統(tǒng)一是其最大的特征。 從1991開始,工商聯(lián)就承擔著促進非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟代表人士健康成長的使命和職責。近年來,由于非公有制經(jīng)濟在經(jīng)濟社會發(fā)展中顯現(xiàn)出日益重要的作用和它在新階層中所處的特殊位置,使得工商聯(lián)的這份使命更加沉重。在實際工作中,工商聯(lián)圍繞“三性”職能產生了一些積極作用,但由于歷史沿革和政治、經(jīng)濟體制的特殊性,從總體上看,工商聯(lián)組織的職能發(fā)揮已遠遠滯后于非公經(jīng)濟的發(fā)展。定位不準,“三性”發(fā)展呈現(xiàn)不均衡狀態(tài),為會員服務力度小,凝聚力不強,代表性不足,自身建設薄弱,不能適應中國非公經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀,已成為制約工商聯(lián)職能發(fā)揮的主要問題。 天橋區(qū)工商聯(lián)自成立以來,積極發(fā)揮橋梁紐帶作用,正確引導非公經(jīng)濟人士的參政議政職能,抓好黨建工作,切實提高服務水平,代表廣大會...

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【學位級別】：碩士

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中文摘要
ABSTRACT
第一章 緒論
    1.1 選題目的和意義
    1.2 國內外相關研究綜述
        1.2.1 國外對工商聯(lián)的研究
        1.2.2 國內對工商聯(lián)的研究
    1.3 論文基本框架
    1.4 研究方法
第二章 我國工商聯(lián)職能發(fā)揮的相關概念、理論基礎及實踐發(fā)展
    2.1 我國工商聯(lián)職能發(fā)揮的相關概念
    2.2 我國工商聯(lián)職能發(fā)揮的理論基礎
        2.2.1 非政府組織理論
        2.2.2 善治理論
    2.3 工商聯(lián)職能發(fā)揮的實踐發(fā)展
        2.3.1 建國初期(1949年—1956年)
        2.3.2 社會主義改造完成至文革前(1956年—1966年)
        2.3.3 文革十年(1966年—1976年)
        2.3.4 改革開放新時期(1978年—至今)
第三章 濟南市天橋區(qū)工商聯(lián)組織職能發(fā)揮現(xiàn)狀及問題分析
    3.1 天橋區(qū)工商聯(lián)組織概況
        3.1.1 天橋區(qū)工商聯(lián)組織簡介
        3.1.2 天橋區(qū)工商聯(lián)組織職能發(fā)揮的途徑及成果
    3.2 天橋區(qū)工商聯(lián)組織職能發(fā)揮存在的問題
        3.2.1 地方黨委、政府部門重視不夠，獨立地位缺乏
        3.2.2 “三性”發(fā)揮呈不均衡狀態(tài)，民間性體現(xiàn)不足
        3.2.3 代表性不足，服務對象認可程度低
        3.2.4 工商聯(lián)組織內部制度不健全
    3.3 工商聯(lián)組織職能發(fā)揮存在問題的原因
        3.3.1 片面的追求政治利益的負面影響
        3.3.2 政府既“既鼓勵又限制”的矛盾態(tài)度
        3.3.3 法律支持和職能定位的不足與模糊
        3.3.4 工商聯(lián)組織自身發(fā)展存在的不足
第四章 促進天橋區(qū)工商聯(lián)職能發(fā)揮的對策
    4.1 外部支持
        4.1.1 加強黨政部門對工商聯(lián)工作的支持
        4.1.2 推進法律體系建設
        4.1.3 推進基層商會和行業(yè)協(xié)會建設
    4.2 內部完善
        4.2.1 明確自身定位，提升服務的有效性
        4.2.2 重視和加強內部制度建設
        4.2.3 加強工商聯(lián)組織建設
        4.2.4 加強溝通，提高社會認同度
第五章 結束語
參考文獻
致謝
學位論文評閱及答辯情況表



本文編號：3822761