村干部是基層區(qū)別于國家公務員的特殊群體,要有強烈的事業(yè)心和責任感,為維護國家穩(wěn)定起重要的堡壘作用。文章通過對清鎮(zhèn)市2018年村干部素質現(xiàn)狀分析及能力提升對策思考進行分析,并對村干部建設提出了對策。得出結論:只有進一步加強村干部建設,才能更好的為人民服務,才能早日實現(xiàn)偉大"中國夢"。

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
0 引言
1 清鎮(zhèn)市2018年村干部情況
    1.1 清鎮(zhèn)市村干部基本狀況
    1.2 清鎮(zhèn)市村干部文化年齡結構
        1.2.1 文化結構
        1.2.2 年齡結構
2 清鎮(zhèn)市2018年村干部素質現(xiàn)狀分析
    2.1 清鎮(zhèn)市2018年村干部素質現(xiàn)狀分析
        2.1.1 數(shù)據統(tǒng)計
        2.1.2 村干部素質現(xiàn)狀分析
    2.2 調研結果反映的普遍問題
        2.2.1 村干部對自身素質現(xiàn)狀的自我評價有自視過高的傾向
        2.2.2 村干部的知識體系儲存不足，創(chuàng)新能力一般
        2.2.3 村干部的業(yè)務勝任能力仍需加強
3 村干部素質能力提升對策思考
    3.1 創(chuàng)新村干部的激勵體制
    3.2 加強村干部的科技知識體系培養(yǎng)，黨校多開辦培
    3.3 加強村級后備干部考察，把有志青年納入培養(yǎng)體系
4 結語



本文編號：3757477