＜正＞近年來(lái),大慶油田慶北工礦服務(wù)公司工會(huì)（以下簡(jiǎn)稱"公司工會(huì)"）圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、物業(yè)服務(wù)中遇到的難題,緊密結(jié)合廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,以創(chuàng)新創(chuàng)效工作室、職工創(chuàng)新角為平臺(tái),全面開(kāi)展群眾性創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng),大大降低了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度,提高了工作效率和服務(wù)水平,促進(jìn)了公司的持續(xù)發(fā)展和職工成長(zhǎng)成才。 

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【文章目錄】：
抓建設(shè)，在“氛圍”上下功夫?yàn)樘岣呱a(chǎn)服務(wù)水平建立機(jī)制
解難題，在“攻關(guān)”上下功夫?yàn)樘岣呱a(chǎn)服務(wù)水平提供保障
抓典型，在“帶動(dòng)”上下功夫?yàn)樘岣呱a(chǎn)服務(wù)水平夯實(shí)基礎(chǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]以“四個(gè)常態(tài)化”平臺(tái)推動(dòng)特色發(fā)展的實(shí)踐探索[J]. 萬(wàn)中權(quán),李晴.  江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào). 2021(05)



本文編號(hào)：3683335