發(fā)布時間：2022-02-18 19:17

　　中國特色社會主義進入新時代對高校工會信息化發(fā)展提出更高要求,構(gòu)建高校"智慧工會"是為職工提供普惠性服務(wù)的重要舉措,也是高校工會主動適應(yīng)新時代互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的有效措施。目前高校工會專業(yè)技術(shù)建設(shè)力量仍比較薄弱,信息化建設(shè)仍然存在缺乏大數(shù)據(jù)等精準(zhǔn)信息收集方式、專職網(wǎng)絡(luò)管理人才缺位、網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理有待加強等問題,建設(shè)"智慧工會"是新時代工會工作的必然選擇。針對目前高校工會服務(wù)和管理的現(xiàn)狀和問題,結(jié)合教職工實際需要和經(jīng)濟文化發(fā)展需求,建設(shè)高校"智慧工會"必須整合資源信息,統(tǒng)一溝通渠道,搭建學(xué)習(xí)型、交流型、服務(wù)型平臺,為廣大教職工提供普惠性服務(wù),以多元、生動的活動并輔之以先進的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)吸引教職工參與工會活動,激發(fā)教職工的興趣和愛好,引領(lǐng)教職工思想,促進教職工學(xué)習(xí)成長,有效滿足教職工日益豐富的物質(zhì)和精神需求。 

【文章來源】：山東工會論壇. 2020,26(06)

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

圖1 分活動類型的工會活動參與度

廣大教職工會員對工會的管理和服務(wù)現(xiàn)狀較為滿意。對工會各類活動效果評價為“非常滿意”的占58.73%，“滿意”及以上的超過90%；對工會工作人員的管理、服務(wù)評價為“非常滿意”的占55.56%，“滿意”及以上的超過80%；對工會業(yè)務(wù)流程和現(xiàn)有規(guī)定評價為“非常滿意”的占“38.1%”，“滿意”及以上的84.13%。同時，問卷結(jié)果也顯示了未來的改進方向，比如建議增加網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理、豐富活動形式樣式、充分利用駐外研究院和校內(nèi)外其他渠道等。（二）學(xué)校工會信息化工作目前存在的問題

根據(jù)調(diào)查結(jié)果分析，總體而言，被調(diào)查者對工會的信息利用情況不盡滿意，其中認為目前學(xué)校工會管理過程中信息化技術(shù)的使用情況“一般”及以下的占58.73%，還有12.7%的教職工認為工會管理過程中信息化程度較低；被調(diào)查者普遍認為，現(xiàn)階段工會數(shù)據(jù)只能部分實現(xiàn)信息化，距離真正的“智慧工會”還有相當(dāng)長的距離，信息分散、無法實現(xiàn)精準(zhǔn)化推送、缺乏網(wǎng)上業(yè)務(wù)辦理平臺等，仍然制約著工會信息化利用水平的提高。1. 缺乏大數(shù)據(jù)等精準(zhǔn)信息收集方式，仍以人工統(tǒng)計為主

【參考文獻】：
期刊論文
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[5]“智慧工會”跟著職工需要走才能更“智慧”[J]. 張刃.  工會博覽. 2019(11)



本文編號：3631401