<正>大冶有色金屬集團控股有限公司工會通過抓經(jīng)濟創(chuàng)新,促企業(yè)常態(tài)化疫情防控和復(fù)工達產(chǎn)。"三百"活動進基層"進百個班組,訪百名班長,辦百件實事"的"三百"活動,是公司工會叫得響的文化品牌。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來,工會主席張建強以身作則,帶領(lǐng)兩級工會干部深入基層班組,想職工所想,急職工所急,解決因疫情導(dǎo)致的生產(chǎn)生活困難。1.做好常態(tài)化疫情防控職工心理干預(yù)和疏導(dǎo),加強人文關(guān)懷。公司工會啟動職工心理援助工作, 

【文章來源】：現(xiàn)代班組. 2020,(08)

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