隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，多種所有制、多種經(jīng)濟(jì)成分并存，勞動(dòng)關(guān)系日益清晰化、市場(chǎng)化、契約化、法制化。勞動(dòng)關(guān)系作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要因素，越來(lái)越受到人們的關(guān)注。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)在改善企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系方面不遺余力，通過(guò)一系列法律法規(guī)的出臺(tái)和調(diào)整，完善勞動(dòng)法律體系，重視對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù)，勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)處于一種比較穩(wěn)定的狀態(tài)。但是不可否認(rèn)的是，在社會(huì)主義建設(shè)的初級(jí)階段，勞動(dòng)關(guān)系仍然存在許多矛盾。相關(guān)法律法規(guī)的不完善、企業(yè)和員工利益差異化、職工民主權(quán)利的缺失、社會(huì)保障制度存在漏洞等問(wèn)題都是我國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系合作發(fā)展中所亟待解決的問(wèn)題。工會(huì)作為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的重要組織，在新中國(guó)成立之后直到現(xiàn)在都發(fā)揮著重要作用。改革開(kāi)放以來(lái)，在“資強(qiáng)勞弱”的勞動(dòng)關(guān)系格局下，企業(yè)工會(huì)維權(quán)職能日益凸顯其重要性。但是由于受到長(zhǎng)期計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響，我國(guó)企業(yè)工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系方面存在著諸多困境，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：企業(yè)工會(huì)行政化，缺乏獨(dú)立性；工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度存在缺陷；工會(huì)集體談判權(quán)缺失；勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制不完善等。工會(huì)沒(méi)有發(fā)揮好促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系合作的作用，是多方面原因形成的，既有企業(yè)制度的原因，也有勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)淡... 

【文章來(lái)源】：江西師范大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：52 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

近五年城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)及失業(yè)登記率

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
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[3]當(dāng)前中國(guó)工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系研究[D]. 王艷萍.內(nèi)蒙古大學(xué) 2011
[4]工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度研究[D]. 張淑君.上海交通大學(xué) 2011
[5]我國(guó)和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建研究[D]. 李業(yè)文.山東大學(xué) 2010
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本文編號(hào)：3454920