新生代農(nóng)民工的城市融入是我國城市社會發(fā)展的一個重要課題。近年來，隨著工業(yè)化和城市化進程的加速,新生代農(nóng)民工的數(shù)量不斷增加。目前我國的農(nóng)民工總數(shù)已經(jīng)達到2.4億人，其中80后、90后的新生代農(nóng)民工占到60%以上，正逐步成為農(nóng)民工中的主體。同時，市場經(jīng)濟體制與政治體制改革、社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，導致我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)乃至就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生急劇變遷，也引出了新生代農(nóng)民工在城市融入過程中所面臨的戶籍、住房、社保、教育、收入分配等一系列問題，如一直普遍存在的“討薪”事件，“富士康”跳樓事件等等。新時期新生代農(nóng)民工的城市融入一定程度上反映了我國歷史遺留的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)體制下農(nóng)民與市民權(quán)利的不平等，亟待我們高度重視。新生代農(nóng)民工的城市融入是指新生代農(nóng)民工在生產(chǎn)方式、生活方式、社會心理與價值觀念上整體融入城市社會，并認同自身新的社會身份的過程與狀態(tài)。其主要包括三個層面：經(jīng)濟層面、社會層面、心理層面或文化層面。當前學界在這一問題上的研究不足主要在于：只重視制度因素對新生代農(nóng)民工城市融入的制約以及新生代農(nóng)民工自身的學習和努力，而忽視了城市社會群體及心理對新生代農(nóng)民工城市融入的影響。實際上既要高度重視制度建設(shè)以及新生代農(nóng)民... 

【文章來源】：寧波大學浙江省

【文章頁數(shù)】：56 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
引言
1 新生代農(nóng)民工城市融入——一個沉重的時代課題
    1.1 新生代農(nóng)民工群體范圍界定
    1.2 城市融入的定義及內(nèi)涵
    1.3 新生代農(nóng)民工城市融入的社會意義
2 寧波市新生代農(nóng)民工城市融入現(xiàn)狀
    2.1 寧波市新生代農(nóng)民工的經(jīng)濟融入現(xiàn)狀
        2.1.1 新生代農(nóng)民工的就業(yè)和收入現(xiàn)狀
        2.1.2 新生代農(nóng)民工的消費現(xiàn)狀
        2.1.3 新生代農(nóng)民工的居住現(xiàn)狀
    2.2 寧波市新生代農(nóng)民工的社會融入現(xiàn)狀
        2.2.1 新生代農(nóng)民工的生活方式現(xiàn)狀
        2.2.2 新生代農(nóng)民工的社會交往現(xiàn)狀
        2.2.3 新生代農(nóng)民工的社會關(guān)系現(xiàn)狀
    2.3 寧波市新生代農(nóng)民工的心理融入現(xiàn)狀
        2.3.1 新生代農(nóng)民工心理基本現(xiàn)狀
        2.3.2 新生代農(nóng)民工城市歸屬感現(xiàn)狀
        2.3.3 新生代農(nóng)民工現(xiàn)代意識現(xiàn)狀
    2.4 寧波市新老兩代農(nóng)民工城市融入優(yōu)劣比較
        2.4.1 新生代農(nóng)民工城市融入的優(yōu)勢
        2.4.2 新生代農(nóng)民工城市融入的劣勢
        2.4.3 新生代農(nóng)民工城市融入的機會
        2.4.4 新生代農(nóng)民工城市融入的風險
3 寧波市新生代農(nóng)民工城市融入的障礙
    3.1 新生代農(nóng)民工城市融入的體制障礙
        3.1.1 二元戶籍制度限制
        3.1.2 勞動就業(yè)制度限制
        3.1.3 社會保障制度限制
    3.2 新生代農(nóng)民工城市融入的社會心理障礙
        3.2.1 城市居民的的歧視與排斥
        3.2.2 城市社會組織的排斥
        3.2.3 城市主流文化的排斥
    3.3 新生代農(nóng)民工城市融入的主體障礙
        3.3.1 自身素質(zhì)束縛
        3.3.2 心理狀況束縛
        3.3.3 社會資本束縛
4 新生代農(nóng)民工城市融入路徑設(shè)計
    4.1 逐步建立有利于新生代農(nóng)民工城市融入的制度體系
        4.1.1 深化戶籍制度改革
        4.1.2 完善勞動就業(yè)制度
        4.1.3 改革社會保障制度
    4.2 營造新生代農(nóng)民工城市融入的良好氛圍
        4.2.1 營造城鄉(xiāng)融合的社會氛圍
        4.2.2 提升新生代農(nóng)民工的組織化程度
        4.2.3 創(chuàng)新城市管理的理念與方式
    4.3 全面提升新生代農(nóng)民工城市融入的能力
        4.3.1 使個人人力資本得到充分利用
        4.3.2 對自我不良心態(tài)進行積極調(diào)整
        4.3.3 為維護自身權(quán)益進行合理抗爭
5 小結(jié)
參考文獻
附錄A 寧波市新生代農(nóng)民工城市融入調(diào)研問卷
在學研究成果
致謝



本文編號：3372049