【摘要】：選聘大學(xué)畢業(yè)生服務(wù)基層,是我國促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)作出的重要戰(zhàn)略部署。培養(yǎng)一大批高素質(zhì),有理想,文化和知識的綜合性人才,有利于在發(fā)展科技農(nóng)業(yè)、促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化經(jīng)營、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)量、增加農(nóng)民收入等方面建功立業(yè)。有利于改善村級隊伍的結(jié)構(gòu),提高農(nóng)村干部的整體素質(zhì),培養(yǎng)一支年輕,受過良好教育,并且愿意扎根農(nóng)村,帶領(lǐng)農(nóng)民致富的干部隊伍大學(xué)生村官計劃在河北省實施以來,這一政策已被張家口市各級人民政府,組織部門重視。該計劃的實施到目前為止,為張家口農(nóng)村輸送了大量的大學(xué)畢業(yè)生,為張家口市地區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供了寶貴的人才資源以及治理保障,有力地緩解了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村建設(shè)人才資源相對缺乏的現(xiàn)象。盡管目前張家口市大學(xué)生村官隊伍建設(shè)取得了積極的成果,但也不容忽視,如人才流失的問題,村官隊伍培養(yǎng)、管理機制尚不完善等問題。這些問題嚴(yán)重制約著大學(xué)生村官的可持續(xù)發(fā)展計劃,在某種程度上,無益于張家口市的新農(nóng)村建設(shè)。因此,在新時期,如何建立一套有利于大學(xué)生村官隊伍穩(wěn)定發(fā)展機制的措施,已成為推動河北省張家口市大學(xué)生村官隊伍建設(shè)和發(fā)展的一個重要研究課題。本論文以大學(xué)生村官產(chǎn)生的時代背景及發(fā)展歷程為切入點,通過深入分析了解張家口市大學(xué)生村官的現(xiàn)狀,明確張家口市大學(xué)生村官發(fā)展過程中存在的主要問題,并分析原因,從而提出促進(jìn)大學(xué)生村官隊伍建設(shè)的有效對策,對河北省張家口市大學(xué)生村官計劃長遠(yuǎn)發(fā)展,以及更好地推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)有著深遠(yuǎn)的現(xiàn)實意義
【學(xué)位授予單位】：內(nèi)蒙古大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號】：D422.6

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號：2751435